Iltapäivätoiminnan ohjaaja (Ojamonharjun yhtenäiskoulu) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker en fritidsledare (26 h/vecka) till Ojamonharjun yhtenäiskoulu för en fast tjänst med start 10.8.2026. Ditt arbete som fritidsledare fokuserar på planering och genomförande av fritidsverksamheten för årskurs 1–2. Du samarbetar dagligen med vårdnadshavare och skolans personal. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Planering och genomförande av fritidsverksamheten tillsammans med andra ledare - Vägledning och stöd till elever i fritidsverksamheten, under övergångssituationer, mellanmål och utomhusaktiviteter - Vägledning i läxläsning - Andra överenskomna uppgifter relaterade till fritidsverksamheten Ojamonharjun yhtenäiskoulu är en skola med cirka 600 elever i Lohja Ojamolla. Skolan har cirka 80 personal. I skolan finns årskurserna 1–9 samt gemensamma specialklasser för staden. Vår fritidsverksamhet omfattar cirka 45 barn och bedrivs i skolans lokaler. Du får en introduktion till arbetsuppgifterna. Det är meriterande att: - möta elever med respekt i alla situationer - kunna vägleda och stödja elever i läxläsning, lek och utomhusaktiviteter - vilja och förmåga att samarbeta med vårdnadshavare - vilja och förmåga att arbeta med elever som behöver extra stöd och reagerar på beteende - kunna skapa strukturerad och välbefinnande-stödjande verksamhet - vara flexibel i vardagssituationer Vi erbjuder: - en professionell arbetsmiljö - samarbete mellan fritidsledare - ett väl fungerande arbetsgemenskap - en kultur av kunskapsdelning bland yrkesverksamma - gemensamma strukturer och avtal för verksamhetskulturen - ett utvecklingsorienterat gemenskap Är du den professionella vi söker? Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stödjer våra anställdas vidareutbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner såsom subventionerade motions- och kulturförmåner samt lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, upp till 200 euro per kalenderår. Saldo bestäms av anställningens längd. Dessutom har vi ett egenutvecklat Wellbeing Academy för att främja arbetsvälbefinnande. Vi värdesätter också balans mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Kvalifikationskravet är enligt förordningen om behörighetskrav för personal inom undervisningsväsendet 986/1998. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Lön är 1 663,55 €/månad. Utöver grundlönen kan tillkomma tillägg för erfarenhet, maximalt 8 %. Tjänsten omfattar en prövotid på sex (6) månader. Arbetsgivaren avgör vilka situationer som kräver ett hälsotillståndsintyg från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s kontor i Lohja inom en månad efter anställningens början. Dessutom ska en brottsregisterutdrag enligt lag (504/2002) bifogas. Intervjuer hålls under vecka 24 eller 25. För mer information om tjänsten kontakta Pirkko Turpeinen, tel. 040 6867 333 vardagar kl. 8–15. Vi främjar jämställdhet och värdesätter mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrund. Vi är en frivilligt tvåspråkig stad.