Postdoktor, Strategisk Affärsutveckling - Vaasan yliopisto

Vaasan yliopisto är en inspirerande och internationell gemenskap där vi utför meningsfullt arbete för en hållbar och ansvarsfull framtid. Vi kombinerar affärs- och teknikkompetens på ett unikt sätt och tar itu med aktuella fenomen beslutsamt och i samarbete. Som en del av Nordens största energiteknologiska kluster främjar vi hållbar affärsverksamhet, energi och samhälle. Vi utbildar framtidens förändringsmakare som skapar en rättvisare och mer hållbar värld. Vi söker en postdoktor i ledningsavdelningen för en tvåårig tidsbegränsad tjänst. Rollen är inom affärsvetenskap. Anställningen börjar 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Postdoktoren kommer att ingå i forskargruppen för strategisk affärsutveckling och delta aktivt i projektplanering, genomförande och ansökan om nationell och internationell forskningsfinansiering. Rollen betonar att bygga långsiktiga samarbeten med regionala företag, utvecklingsorganisationer och universitet. Den inkluderar undervisning och handledning i magisterprogrammet i affärsutveckling, kopplat till regional forskning och RDI-aktiviteter. Kandidaten bör ha ett starkt intresse för forskningsinriktad pedagogik och förmåga att integrera forskning, undervisning och regional påverkan. Positionen kräver regelbundet arbete i Seinäjoki, Kokkola och Vasa, med huvudsaklig arbetsplats i en av dessa städer. Erfarenhet av praktisk och tillämpad undervisning, motivation att samarbeta med företag och regionala aktörer, samt förmåga att bygga forskningsnätverk är värdefullt. Rollen innebär aktivt engagemang med företag, utveckling av forskningsnätverk och att skapa nya forsknings- och RDI-projekt med regionala företag och intressenter. Den årliga arbetstiden är 1612 timmar. Lönen är cirka 3630–4080 euro/månad, beroende på erfarenhet och meriter. Positionen erbjuder möjligheter till akademisk karriär inom forskning, undervisning och regional påverkan, med flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete. Anställningsnivån är 5 i universitetets lönesystem, med en individuell prestationsbaserad lönedel. Universitetet erbjuder omfattande personalförmåner, inklusive sport- och kulturförmåner, omfattande hälsovård och möjligheter till kontinuerlig lärande. Universitetssamhället är livfullt, med över 7000 studenter och 650 anställda, beläget på en modern campus vid havet. Ansökningsfristen är 31 augusti 2026. För mer information, kontakta professor Marko Kohtamäki eller universitetslektor Heini Pensar.