Klasslärare

Är du en flexibel språkbadlärare som är inspirerad av teamarbete och att leda ett team? Värdesätter du en kompetent och hjälpsam arbetsgemenskap? Om du svarade ja på frågorna kan du vara den person vi söker. Välkommen till vårt fantastiska team för att arbeta för våra gemensamma elevers bästa! Vi söker nu en klasslärare för svensk språkbadundervisning till Uomarinnes skola. Jobbeskrivning: Uomarinnes grundskola i Myyrmäki, Vantaa, är en lärande gemenskap med nästan 700 elever och 100 vuxna. Vår skola är ett mångsidigt lärcentrum som, utöver grundutbildning, erbjuder språkbadundervisning i svenska, specialundervisning och förberedande undervisning. Ombyggnaden av vår skola har möjliggjort undervisning och lärande enligt den nya läroplanen i moderna lokaler. Vi utvecklar vår verksamhetskultur och olika former av samundervisning. Multiprofessionellt samarbete som stöder lärandet och en etablerad kultur av att göra saker tillsammans skapar en god arbetsatmosfär i vår skola. Uomarinnes skola är en ProKoulu och arbetsgemenskapen är engagerad i att vägleda eleverna enligt ProKoulu-andan. Viktiga värden för oss är trygghet, gemenskap, tillit, jämlikhet och respekt. Dessa värden påverkade även Seura när de valde oss som sin arbetsplats för 2024 och 2025. Öppen interaktion, tillit och gemensamma mål stöder elevernas välbefinnande och lärande. Samarbetet mellan hem och skola är viktigt för oss. Vi uppmuntrar vårdnadshavare till aktivt deltagande i skolans vardag. Mer information och rekryteringens gång: Vi påbörjar individuella intervjuer redan under rekryteringsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är vårt lands fjärde största stad, med mod att göra saker på nya sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värdesätts internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Tillräcklig språkkunskap enligt Utbildningsstyrelsens beslut om den språkkunskap som krävs av en lärare i förskola och grundskola som ges på annat språk än skolans undervisningsspråk (25/011/2005). Utöver behörighetskravet kräver vi: Erfarenhet av språkbadundervisning, goda interaktionsfärdigheter samt förmåga att vara en aktiv medlem i ett årskurslag. Vi ser det som en fördel: Flexibilitet, innovationsförmåga samt förmåga att arbeta i team i en multiprofessionell arbetsgemenskap. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provpériod: En provperiod på 5 månader tillämpas i tjänsten Kvarstads-/deltidsarbete: Heltid Anställningsform: Tjänsteman Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: rektor Janne Autinen, 0503145607, janne.autinen@vantaa.fi (Tillgänglig vardagar 8-16) Laura-Maria Wirkkala, biträdande rektor, lauramaria.wirkkala@vantaa.fi, 0405340612 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. Jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen är viktigt för oss i Vantaa stad. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, kön och olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningstid går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 31.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 14.08.2026 16:00