
Administrativ praktikant
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Praktikant) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Är du en universitetsstudent som söker en praktikplats där du verkligen kan göra skillnad? Hos oss får du möjlighet att lära dig, inse och utveckla din kompetens som en del av ett expertis- och uppmuntrande team. Vi söker en universitetspraktikant för att samla in och analysera uppföljnings- och utvärderingsdata från barn och ungdomar gällande Vantaas arbete mot mobbning. Arbetet innefattar planering, genomförande och analys av grupp- och individuella intervjuer. Dessutom deltar praktikanten i planeringen och förberedelserna av programmet för barnrättsveckan i Vantaa. Praktikanten verkar i teamet för välbefinnande och elevhälsovård i samarbete med teamets övriga medarbetare. Arbetet i uppgiften kräver kunskap om barns och ungdomars välbefinnande, förmåga att möta barn och ungdomar i skolmiljö, erfarenhet av att samla in och analysera kvalitativt material samt ett självständigt arbetssätt. Vi prioriterar en praktikant som har outnyttjat praktikstöd. Skaffa erfarenhet i Vantaa I Vantaa finns en öppen och avslappnad atmosfär baserad på jämlikhet samt stöd från chef och arbetsgemenskap i ditt arbete. Vi är en ansvarsfull och trygg arbetsgivare. Hos oss får du användbar erfarenhet av arbetslivet och skapar nödvändiga nätverk för framtiden. Du får praktisera riktiga jobb - samma uppgifter som andra gör hos oss. Vi värdesätter färska perspektiv och den nya kunskap och kompetens du tar med dig. Läs om studenters praktik- och sommarjobberfarenheter inom olika områden på våra webbsidor. Lämna din ansökan redan idag och #Vantaudu till praktik! Anställningsuppgifter Behörighetskrav: Universitetsstudent inom lämpligt område (t.ex. master i pedagogik / psykologi / samhällsvetenskap eller annan lämplig examen) Utöver behörighetskravet kräver vi: Goda kunskaper i finska Vi ser det som en fördel: Vi prioriterar en praktikant vars praktik är en del av studierna eller som har outnyttjat praktikstöd Villkoren för anställningen fastställs i enlighet med det kommunala allmänna tjänste- och kollektivavtalet (KVTES) Lön: Lönen fastställs baserat på examensnivå och studiernas progressionsgrad Antal platser: 1 Provpériod: En provperiod på 1 månad tillämpas i uppgiften Hel- eller deltid: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontakter och frågor om platsen: Koordinator för barn- och ungdomstjänster Tia Ristimäki p. 050 312 4437 tia.ristimaki@vantaa.fi Specialist i mobbningsbekämpning Anna Surakka p. 040 544 7746 anna.surakka@vantaa.fi Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktig. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningsperiod slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 03.08.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 17.08.2026 16:00
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Samla in och analysera uppföljnings- och utvärderingsdata gällande arbete mot mobbning
- Planera, genomföra och analysera grupp- och individuella intervjuer med barn och ungdomar
- Delta i planeringen och förberedelserna av programmet för barnrättsveckan i Vantaa
- Samarbeta med teamet för välbefinnande och elevhälsovård
Krav
- Universitetsstudent inom lämpligt område (t.ex. pedagogik, psykologi, samhällsvetenskap)
- Goda kunskaper i finska
- Kunskap om barns och ungdomars välbefinnande
- Förmåga att möta barn och ungdomar i skolmiljö
- Erfarenhet av att samla in och analysera kvalitativt material
- Självständigt arbetssätt
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystemet
- 2Möjlig videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter