Kainuun poliisilaitos-logotypen

Personalsekreterare 40,08, tidsbegränsad tjänst - Kainuun poliisilaitos - Esbo, Finland

Personalsekreterare

Publicerad: 15 juli 2026
Publicerad för 4 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (1d sedan)
Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026
Plats
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Inom personaladministrationen vid Westnylands polisinrättning hanteras brett HR-uppgifter för huvudpolisstationen i Esbo samt polisstationerna i Lojo, Raseborg och Kirkkonummi. Dessa HR-uppgifter sköts av ett team med fem personer. Centra arbetsuppgifter för personalsekreteraren är: Hantera och svara på uppgifter relaterade till exempelvis föräldraledigheter, tjänstledigheter, semester, språkliga och språkkunskapsrelaterade tillägg, samt underskriftsutdrag och bisysslor. Arbeta som HR-analytiker i administrativa enheten med ansvar för rådgivning, rapportering och utveckling av personaladministrativa uppgifter. Tjäna som vikarie för andra HR-specialister i teamet och i andra administrativa uppgifter vid enheten. Andra särskilda ansvarsområden som preciseras i den personliga arbetsbeskrivningen. Vi förväntar oss att den sökande har god kompetens i allmän kontorsprogramvara.

Företagsinformation

Kainuun poliisilaitos-logotypen

Kainuun poliisilaitos

Poliisitoimi
Organisationsnummer: 2288666-6

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

Krav

  • Goda kunskaper i allmän kontorsprogramvara
1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.