Lähihoitajan keikkatyö Nummelassa
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 18 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€2 102–€2 807). Erbjudandets löneintervall (€2 640–€3 168) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Lähihoitajan keikkatyö Nummelassa | €2 084/per månad | €2 343/per månad | €2 708/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 640/per månad | €2 904/per månad | €3 168/per månad |
Denna rekrytering gäller vikariat som undersköterska i Nummela. Arbetsuppgifterna omfattar allmän omvårdnad för privata boenden för äldre samt stöd till boende beroende på behov. Skift i huvudsak morgon och kväll, nattarbete vid behov. Du kan själv välja skift och arbetsplats via vår användarvänliga app. Krav: utbildad undersköterska med Valviras registrering, god självständighet och kommunikationsförmåga samt giltiga läkemedelsbehörigheter. Vaccination enligt smittskyddslagen krävs i kund- och patientutrymmen. Erbjudande: vikariat som stärker dina färdigheter; mobilapp att boka pass; videopresentation om MediPowers vikariat; bonuser, 9% semesterersättning, branschspecifika skiftförmåner, kampanjer och månatlig arbetskämpepris, hälsofrämjande förmåner. Intervjuer sker på distans. Ansökan via vår webbplats idag; urval sker dagligen. Kontakt: HR-konsult Jenna Kärki på jenna.karki@medipower.fi.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Allmän omvårdnad
- Vägleda boende efter behov
- Arbeta med äldre och funktionshindrade klienter
Krav
- Lähihoitaja-tutkinto
- Valviran rekisteröinti
- Starka självständiga arbetsfärdigheter och kommunikation
- Giltiga läkemedelsbehörigheter
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökningar granskas dagligen
- 2Distansintervjuer
- 3Snabb onboarding

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter