Inköpschef

Inköpschef – en strategisk roll i hjärtat av påverkan genom inköp Vi söker en inköpschef för att leda och utveckla vår organisations inköpsverksamhet på ett heltäckande sätt. I tjänsten fungerar du som chef för inköpsteamet och ansvarar bland annat för processerna för livscykelhantering av inköp, avtalshantering och leverantörshantering. Ditt mål är att identifiera kostnadsfördelar, men samtidigt bygga utvecklande partnerskap med de mest centrala leverantörerna. Du arbetar även nära i kundgränssnittet med våra ägarkunder för att utveckla inköpen. Ett system för livscykelhantering av inköp som implementeras under hösten 2026 kommer att tillföra ett nytt centralt verktyg i arbetet, vars införande och effektiva utnyttjande är en del av din roll. Servicas inköpsportfölj omfattar gemensamma inköp av hälso- och sjukvårdsmaterial för Östra Finlands YTA, samt inköp för den egna tjänsteproduktionen, bland annat för livsmedelstjänster, fastighetsservice och tekniska tjänster. Vi utnyttjar även vid behov inköp från andra gemensamma inköpsenheter. Tjänsten är placerad inom tjänsteområdet för materiallogistik och du rapporterar till områdets tjänstedirektör. Anställningen är tillsvidare och på heltid. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Du lyckas i tjänsten när: - du kombinerar kostnadseffektivitet och affärsorienterat tänkande - du identifierar när upphandling och när fördjupning av partnerskap skapar värde - du leder inköpen med data och analys - du aktivt utvecklar inköpsverksamheten i samarbete med resten av organisationen och identifierar avvikelser - du kan leda människor och processer på ett lösningsorienterat sätt, men ändå med en stark professionell insikt Vi förväntar oss av dig: - stark, minst fem års erfarenhet av att leda offentliga upphandlingar - affärsförståelse och förmåga att se helhetseffekter - erfarenhet av upphandlingar och avtalsledning - förmåga att analysera data och leda baserat på den - mod att agera som försvarare av företagets intressen - erfarenhet relaterad till hälso- och sjukvårdsverksamhet / inköp ses som en fördel - flytande engelska kunskaper Vi tillämpar en hybridarbetsmodell, vilket innebär att du kan arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna tillåter (2 dagar/vecka på kontoret i Kuopio samt när situationen kräver). Vi erbjuder våra anställda omfattande företagshälsovård samt Epassi, som kan användas för idrotts- eller kulturtjänster eller välmående. Årliga semesterförmåner i vårt nuvarande kollektivavtal (YTES) är bland de bästa på arbetsmarknaden, och som Servica-anställd får du rabatter från exempelvis gym och specialbutiker. Vi erbjuder dig en ansvarsfull tjänst i en meningsfull verksamhetsmiljö! Ansökningsperioden för tjänsten är till och med den 9 augusti 2026. Vänligen skicka CV och en fri formulerad ansökan med löneanspråk via ansökningssystemet. Ytterligare information om rekryteringen: För den person som väljs till tjänsten kommer en säkerhetsprövning att genomföras med dennes samtycke i enlighet med lagen (726/2014). Valet är villkorat tills säkerhetsprövningen som utförs av Finlands säkerhets- och underrättelsetjänst (Supo) är klar.