Rakennusapulainen / spotteri, Uusimaa - Visio Henkilöstöratkaisut Uusimaa Oy - Helsingfors, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker spotters till ett datacenterprojekt i Esbo för att samordna lyft på arbetsplatsen. Vi söker spotters till ett arbetsplats i Esbo. Uppgiften som spotter innebär att övervaka och delta i lyft av stora IV-kanaler och rör samt att följa maskiner och människors rörelser för att säkerställa säkerheten. Erfarenhet av att arbeta som spotter är inte ett krav, men erfarenhet av att styra och följa olika maskiner/lyft och personer på byggarbetsplatser är meriterande. På detta multinationella bygge bör du kunna svenska samt engelska eller polska. Arbetet startar mellan maj och juni och för den som är tillgänglig kan det bli långvarigt, särskilt om du kan röra dig mellan datacenter i Nyland. Arbetet utförs ofta under säsongens början med förlängda arbetsdagar (9-10 timmar/dag vardagar, även lördagar) och övertid ersätts enligt kollektivavtal. Om du är intresserad av att tjäna extra pengar, skicka in din ansökan! Om du har följande kvalifikationer kan du vara den vi söker: * Erfarenhet från byggbranschen och/eller att arbeta med större maskiner och säkerhetsavstånd * Möjlighet att arbeta vardagar mellan 7-17 - arbetsdagarna är längre än normalt och övertid ersätts * Giltiga yrkeskort (arbets- och säkerhetskort samt trafikkort) - om du inte har dem, ska de ordnas innan arbetets början * Goda kunskaper i finska, engelska och/eller polska - du bör kunna kommunicera på minst två av dessa språk * Hög arbetsmoral, självständigt arbete och ansvar för ditt arbete * Sociala färdigheter och förmåga att samarbeta även i pressade situationer Vårt löfte till dig Oavsett om din vision för arbetslivet är tydlig eller under utveckling, hjälper vi dig. Vi ser till att arbetsavtal och utrustning är i ordning och att du får en lön som motsvarar din kompetens. Vi är stöd och trygghet om du behöver det. Det är viktigt för oss att du trivs på jobbet. Som anställd hos oss kan du förvänta dig: * Lön baserad på din kompetens * Utbetalning två gånger i månaden * Introduktion till arbetet * Utrustning som passar varje arbetsuppgift * Daglig support i arbetsrelaterade frågor * Möjlighet att utveckla din yrkesskicklighet och avancera till mer kvalificerade roller Vill du ha en gemensam vision? Så här ansöker du Vi intervjuar kandidater löpande, så om du känner att du är rätt person, skicka in din ansökan nu via länken nedan. För att öka dina chanser att bli vald, bifoga CV eller ange dina senaste fem arbetsplatser och hur erfarenheten därifrån stödjer dig i den här rollen. För mer information om tjänsten, kan du kontakta rekryteringsansvariga via e-post med ämnet "Ansökan om arbete" till helsinki(at)visiohr.fi. Vi är tillgängliga mån-fre kl 09.00-16.00. Vänligen ställ endast arbetsrelaterade frågor i e-postmeddelandet. Inkludera inte personliga presentationer eller försäljningsargument i ansökan. Lycka till med ansökan!
Företagsinformation
Visio Henkilöstöratkaisut UusimaaOy
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Overvaka och delta i lyft av stora IV-kanaler och rör
- Följa maskiners och personers rörelser för att säkerställa säkerheten
Krav
- Experience in construction or working with large machinery and safety distances
- Ability to work weekdays between 7-17 – work hours are longer than usual, and overtime is paid
- Valid professional safety and security cards (work safety card and security card) – if not, these must be obtained before starting work
- Good Finnish, English, and/or Polish language skills – the selected candidate should be able to communicate in at least two of these languages
- High work ethic, able to work independently and take responsibility for your work
- Good social skills and ability to work well with others in challenging situations
