Resurspedagog

Heltidstimlärare, resurspedagog, Martinlaakson skola. Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning. Martinlaakson skola, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vanda. Anställningens varaktighet: Tillfällig 19.08.2026 - 31.07.2027. Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso som resurspedagog! Arbetsbeskrivningen omfattar främst simultan och differentierad undervisning i lägre årskurser (3–6). Dessutom ingår några undervisningstimmar i hälso- och sjukvårdskunskap och hemkunskap i högre årskurser. Martinlaakson skola är en enhetsskola för årskurs 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning är placerade nära varandra och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med positiv feedback. Vi kräver att sökanden förpliktigar sig till pedagogiskt arbete enligt modellen. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och multiprofessionell arbetsgemenskap, goda interaktions- och arbetskunskaper samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Mer information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten betalas ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer är en form av intervju. Varför välja Vanda? Vanda är vårt lands fjärde största stad, med mod att göra saker på nya sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver kvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturförmåner, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja bland annat rabatterade tjänster från simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom finns det ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang tillgängliga för personalen. Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälso- och sjukvårdskunskap och hemkunskap i högre årskurser. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krävs tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontakt: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens och en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, kön och olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningsperioderna i Vanda slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 12:00. Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00.