HR-chef

Om du någon gång har använt glasögon har vi troligen redan träffats! Vi söker en HR-chef till Instru Optiikkas HR-team. I den här rollen arbetar du nära människor och det dagliga arbetet: du stöttar chefer i olika personalsituationer, hjälper till att lösa frågor om anställningsförhållanden och bidrar till att göra vår arbetsplats ännu bättre. Som HR-chef rapporterar du till HR-direktören och ingår i ett HR-team med HR-direktören, fyra personer i Finland och två i Estland. Du får använda dina kunskaper om anställningsfrågor och arbetsrätt, men det är lika viktigt att du möter människor, lyssnar och hittar praktiska lösningar. Du stöttar chefer genom anställningens olika skeden och bidrar till att personalfrågor hanteras tydligt, rättvist och enhetligt. Samtidigt medverkar du till att utveckla våra HR-rutiner, stödja arbetsförmågan och förbättra medarbetarupplevelsen. Vad får du arbeta med? - Stötta chefer genom anställningens olika skeden, från rekrytering och ändringar i anställningen till situationer som gäller arbetsförmåga och avslut av anställningar. - Ge chefer och medarbetare råd om arbetsrätt, kollektivavtal och HR-rutiner. - Säkerställa att HR:s centrala processer fungerar smidigt och medverka till att vidareutveckla dem. - Se till att personalanvisningar och arbetssätt är aktuella och tillämpas enhetligt. - Medverka i personalplanering, kompetensutveckling, stöd för arbetsförmågan och förbättring av medarbetarupplevelsen. - Följa personalrelaterade nyckeltal och ta fram information som stöd för ledning och chefer. - Utveckla HR-system, processer och arbetssätt tillsammans med resten av HR-teamet. - Samarbeta med förtroendevalda och vid behov delta i omställningsförhandlingar. - Företräda personalavdelningen i arbetarskyddskommittén och arbeta som arbetarskyddschef. Vad hoppas vi att du har? Vi hoppas att du har bred erfarenhet av HR-frågor och hantering av anställningsförhållanden samt en genuin vilja att hjälpa chefer och medarbetare att lyckas i sitt arbete. - En lämplig högskoleexamen. - Cirka fem års erfarenhet av liknande HR-uppgifter, anställningsfrågor och chefsstöd. - God kännedom om arbetsrätt, kollektivavtal och HR-processer. - Ett självständigt och praktiskt sätt att ta tag i frågor och driva dem framåt. - God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att bygga förtroendefulla relationer i olika situationer. - Förmåga att lugnt och ansvarsfullt hantera konfidentiella och ibland utmanande personalsituationer. - Intresse för personaldata och hur den kan användas som stöd för beslut och utveckling. - Flytande engelska. - Beredskap att resa. - Kunskaper i Quinyx och Mepco är meriterande men inte nödvändiga. Det är lätt att trivas hos oss eftersom... På Instru Optiikka definieras du inte bara av din jobbtitel. Vi vill att alla ska kunna vara sig själva, utvecklas i arbetet och hitta sitt eget sätt att göra ett gott arbete. Det är viktigt för oss att vår arbetsgemenskap är öppen och inkluderande och att alla har lika möjligheter att lyckas. Vi uppskattar olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv – de formar vår arbetsgemenskap. Varje karriärväg är unik. Vi erbjuder bland annat: - En stabil och pålitlig arbetsgivare som vill satsa på medarbetarnas välmående även på lång sikt. - Möjlighet att arbeta med EssilorLuxotticas välkända internationella varumärken, såsom Ray-Ban, Prada och Versace. - Möjligheter till yrkesmässig utveckling genom månatliga utbildningar och årliga utbildningsevenemang. - Omfattande introduktion och stöd från HR-teamet för att lyckas i rollen. - Betydande personalrabatter för dig och dina närstående på vårt breda sortiment av produkter och tjänster. - Omfattande företagshälsovård via Mehiläinen. - En motions-, kultur- och rekreationsförmån. - Vi arbetar enligt en hybridmodell och träffas på huvudkontoret i Säteri i Esbo tre dagar i veckan. Vill du lära känna oss i förväg? Du hittar oss på LinkedIn och Instagram. Vi ser fram emot din ansökan. Skicka din ansökan och ditt CV senast den 25 oktober 2026. Vi ber dig också ange ditt löneanspråk och bifoga en kort videopresentation. I videon kan du kort berätta om dig själv, din bakgrund och vad som intresserar dig med rollen. Videon behöver inte vara perfekt producerad – vi vill framför allt lära känna dig och höra dina tankar med dina egna ord. För mer information om rollen och om att arbeta hos oss, kontakta HR-direktör Pia Joensuu på telefon 040 485 6646 fredag 9 oktober kl. 14.30–16 eller tisdag 13 oktober kl. 9–11.