HR-specialist
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Jyväskylä, Finland": mittpunkten ligger cirka 91 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 200–€7 000). Erbjudandets löneintervall (€356–€367) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 306 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: HR-specialist | €4 100/per månad | €4 343/per månad | €4 612/per månad |
| Alla roller i Jyväskylä, Finland | €1 200/per månad | €2 886/per månad | €7 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €356/per månad | €361/per månad | €367/per månad |
Vi växer stadigt inom våra personaladministrationstjänster och söker förstärkningar för olika kunduppdrag. Ibland är kundernas behov mycket brådskande och vi utökar aktivt vårt nätverk av utövare med tanke på sådana situationer. För närvarande finns kunder i Mellersta Finland, men i framtiden eventuellt även på andra platser i Finland. Ett typiskt uppdrag är en generalistroll; en mer operativ specialistuppgift eller en chefroll som innehåller strategiska ansvarsområden. Rollernas exakta innehåll varierar enligt kundernas behov. Beroende på kundrelationen kan uppgifterna även inkludera allmänna administrativa uppgifter utöver de faktiska HR-ansvaren. Personaladministrationsuppgifter kräver vanligtvis fullständig eller åtminstone partiell närvaro i kundföretaget. Här kan du lämna en öppen ansökan och berätta mer om dig själv. Vi kommer att gå igenom kandidaterna som lämnat en öppen ansökan mer detaljerat när anställning av en ny medarbetare är aktuell i nära framtid. Vi vill göra det möjligt att lämna en öppen ansökan mycket enkelt och du kan lämna en ansökan genom att till exempel bifoga ditt CV till dina grunduppgifter. Du underlättar dock vårt arbete och förbättrar dina chanser att bli hittad till en lämplig tjänst om du också svarar på frågorna 😊 Du kan alltid fråga mer om eventuella lediga tjänster och om oss från vår HR-chef Taira Matilainen: 050 590 7808 eller taira.matilainen@finalean.fi.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- HR-generalistuppgifter
- Operativa HR-specialistuppgifter
- Strategisk HR-ledning
- Allmänna administrativa uppgifter
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter