
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Jyväskylä, Finland": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 046–€5 000). Erbjudandets löneintervall (€227–€258) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 387 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Jyväskylä, Finland | €2 046/per månad | €2 912/per månad | €5 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €227/per månad | €243/per månad | €258/per månad |
Växer inom våra HR-tjänster och söker förstärkningar till olika kunduppdrag. Ibland är kundernas behov mycket akuta och vi växer aktivt vårt nätverk av bidragande för sådana situationer. För närvarande finns uppdrag i Mellersta Finland, men i framtiden möjligt även i övriga Finland. Typiska uppdrag är en generell roll; operativt sakkunniguppdrag eller en chefstjänst med strategiskt ansvar. Innehållet varierar beroende på kund. Uppgifterna kan också omfatta allmän administrativa uppgifter utöver HR-ansvar beroende på kunden. Inom HR-roller krävs vanligtvis helt eller delvis närvaro på plats hos kundföretaget. Här kan du lämna en öppen ansökan och berätta mer om dig själv. Vi går igenom de kandidater som lämnat en öppen ansökan när ett nytt jobb till exempel står nära att anställas. Vi vill göra det enkelt att lämna in en öppen ansökan och du kan till exempel bifoga ditt CV utöver dina grundläggande uppgifter. Du ökar dina chanser att hittas för en lämplig roll om du svarar på frågorna också. Du kan även fråga om eventuella lediga uppgifter och om oss hos HR-chefen Taira Matilainen: 050 590 7808 eller taira.matilainen@finalean.fi.
Jobbdetaljer

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter