Haemme kahta hammashoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Harjun terveyteen

Vi söker två tandsköterskor till fast anställning vid Harjun terveys Harjun terveys är ett joint venture grundat av Mehiläinen och välfärdsområdet Päijät-Häme. Vi producerar hälso- och sjukvårdstjänster i Lahti, Nastola, Iitti, Kärkölä och Hartola. Hos Harjun terveys får du en stor arbetsgivares personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, omfattande företagshälsovård och möjlighet att regelbundet delta i fortbildningar. Vi producerar munhälsovårdstjänster för hela befolkningen. Vi värdesätter en öppen atmosfär i vårt team, där alla respekteras och nya idéer lyssnas på. I vårt team trivs en person som är positiv och har eget initiativ. Vi hoppas att du söker jobb hos oss även om det finns områden i din kompetens som kan utvecklas. Vi vägleder och instruerar dig gärna i ditt arbete och vi stöttar varandra. Vi är en flexibel arbetsgivare. Vi erbjuder en mångsidig arbetsbeskrivning för tandsköterskan som tandläkarens arbetspartner, vilket kan inkludera till exempel: - Bedömning av vårdbehov. - Periodiska kontroller av skolelever och studenter inom gymnasial utbildning som pop-up på skolorna eller i våra mottagningar. - Besök hos kunder inom serviceboenden. - Multiprofessionella dagar. Dessutom får du möjlighet att utveckla vår verksamhet samt din egen yrkeskompetens. Vi kräver för arbetsuppgifterna: - Kvalifikationskravet är examen som tandsköterska eller undersköterska inom specialiseringen munvård, samt behörighet enligt förordning om hälso- och sjukvårdspersonal (564/1994). Sökanden ska vara registrerad i Terhikki-registret som förvaltas av Valvira. - Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen (48§). - Goda kunskaper i finska (B1). Kundservicekunskaper i engelska är meriterande. - Förmåga att arbeta i hela Harjun terveyden område. - Vi hoppas att du även har genomfört läkemedelshanteringsbehörighet (suulop), men det är även möjligt att genomföra denna hos oss vid arbetsstart. Arbetet börjar: 1.10.2026 eller enligt överenskommelse. Lön: TPTES. Skulle du kunna vara en av oss? En medarbetare med goda samarbetskunskaper som kan reagera snabbt på oväntade situationer och samtidigt behålla ett positivt, glatt och professionellt förhållningssätt. Vänligen skicka ansökan till tjänsten via vårt rekryteringssystem senast den 23.8.2026. Vi påbörjar intervjuer redan under ansökningstiden och tillsätter tjänsten när lämplig person hittats.