Cloudplattformsingenjör

Hos Aspia står vi sida vid sida med de ledare, team och företag som vågar växa. Tillväxt kräver tydlighet, mod och partnerskap – och vi är fast beslutna att skapa det utrymme där ambitioner kan blomstra. I takt med att våra molnplattformskapabiliteter fortsätter att utvecklas söker vi en erfaren Cloud Platform Engineer som ansluter till oss för att bygga en säker, skalbar och välstyrd Azure-plattformsgrund för Aspia Group. Aspia är en internationell koncern specialiserad på ekonomi, lönehantering och HR-outsourcing, driven av modern teknik och djup mänsklig expertis. Över hela Norden hjälper vi organisationer att förenkla komplexitet så att de kan fokusera sin energi på det som verkligen driver framsteg. Som Cloud Platform Engineer på Aspia kommer du att bygga och utveckla våra Azure-plattformskapabiliteter med ett särskilt fokus på konceptet Azure landing zone. Denna roll utgör kärnan i vår molngrund och kombinerar plattformsutveckling, styrning och nätverk. Du kommer att hjälpa till att skapa de standardiserade byggblocken, skyddsräckena och anslutningsmönstren som gör det möjligt för applikationsteam att distribuera och driva arbetsbelastningar i Azure på ett säkert, skalbart och effektivt sätt. Ditt primära ansvar är att designa, underhålla och kontinuerligt förbättra Azure landing zone-kapabiliteter som stödjer både affärs- och applikationsbehov samtidigt som de ligger i linje med arkitektoniska standarder, säkerhetskrav och principer för molnstyrning. I praktiken innebär detta arbete med grundläggande områden som hanteringsgruppsstrukturer, prenumerationsmönster, Azure Policy-skyddsräcken, plattformsstandarder och återanvändbara onboarding-mönster för arbetsbelastningar. En viktig del av rollen är att vägleda och stödja applikationsteam i att effektivt anta landing zone-konceptet. Du kommer också att ta ett särskilt ansvar för nätverket inom plattformen, inklusive anslutningsdesign, segmenteringsprinciper, routing och åtkomstmönster, samt kontinuerlig förbättring av säkra nätverksgrunder för Azure-värdade tjänster. Du kommer att arbeta som en del av det kompetenta Group IT Cloud and Operations-teamet som en del av plattformsteamet. Teamet består av yrkesverksamma baserade i Sverige och Finland, och du kommer att samarbeta brett över organisationen. Du rapporterar till chefen för infrastrukturteamet. Detta är en tillsvidareanställning. Nyckelansvar · Utveckla, underhålla och förbättra Azure landing zone-konceptet och de kärnkapabiliteter på plattformen som stödjer onboarding av arbetsbelastningar i stor skala · Bygga och förfina återanvändbara mönster och livscykelhantering för prenumerationer, styrning, plattformstjänster och onboarding av arbetsbelastningar i Azure · Ta ägarskap över nätverket inom landing zone-konceptet, inklusive nätverksarkitektur, anslutningsmönster, segmenteringsprinciper och säker åtkomst till delade tjänster · Stödja applikationsteam i att anta plattformen genom att tillhandahålla vägledning, tekniskt stöd och praktiska arbetssätt för Azure-distribueringar · Samarbeta med arkitekter, säkerhetsteam och andra intressenter för att säkerställa anpassning till plattformsstrategi, styrningskrav och säkerhetskontroller · Bidra till kontinuerlig förbättring av plattformsautomatisering, dokumentation och operationella metoder för att minska friktion och teknisk skuld · Främja standardisering och bästa praxis som förbättrar plattformens konsekvens, motståndskraft och långsiktiga underhållbarhet Vad vi förväntar oss av dig · Gedigen erfarenhet av Microsoft Azure i en molnplattform, infrastruktur eller liknande ingenjörsroll · God förståelse för Azure landing zones, molnstyrning och plattformsgrunder i företags skala · Praktisk erfarenhet av Azure-nätverk, inklusive anslutning, routing, segmentering och design av säker åtkomst · Förmåga att arbeta på ett strukturerat, proaktivt sätt och samarbeta effektivt med olika intressenter · Erfarenhet av infrastruktur som kod och automatisering är en fördel · Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska; finska eller svenska är en fördel · Relevant utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet Vi vill att du ska blomstra Hos Aspia kommer du att gå med i en samarbetsmiljö där nyfikenhet, tillit och kontinuerlig förbättring är centrala. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor över Norden och spela en viktig roll i att forma de molnplattformskapabiliteter som stödjer vår tillväxt. Detta är en möjlighet att kombinera praktiskt tekniskt arbete med verkligt plattformsägarskap i en internationell miljö där din expertis kommer att göra en synlig skillnad. Vi arbetar i en hybridmodell med flexibla arbetstider, och vi hoppas få se dig några dagar i veckan på vårt kontor i Espoo. Vi erbjuder även personalförmåner som stödjer hälsa och välbefinnande. Välkommen till Aspia! Vi ser fram emot att höra från dig. Vänligen skicka in din ansökan och ditt CV, inklusive löneanspråk, senast söndagen den 9 augusti 2026 via den tillhandahållna länken. Observera att vi inte behandlar ansökningar som skickas via e-post. Vi granskar ansökningar under ansökningsperioden och kan påbörja intervjuer före ansökningsdatumet. Rekryteringsprocessen inkluderar intervjuer, bedömning och referenstagning. För mer information, vänligen kontakta Henri Jacobsson, Head of Cloud and Operations, på +358 40 545 1899. Henri är tillgänglig måndagen den 3 augusti kl. 15:00–16:00 och onsdagen den 5 augusti kl. 15:00–16:00 finsk tid. Den bästa tiden i din karriär Möjligheterna är oändliga och ambitionerna höga – hos oss är dina utvecklingsmöjligheter omfattande. Genom det arbete du gör och det ansvar du tar, genom dialog med dina klienter och kunniga kollegor, och genom tydliga utvecklings- och utbildningsplaner. Vårt arbetssätt är i framkant, och vi utvecklar kontinuerligt våra digitala tjänster för att säkerställa att arbetet hos oss känns modernt, njutbart och effektivt. Du kommer att vara en del av ett marknadsledande tillväxtföretag med stora möjligheter till en spännande framtid, delad expertis inom entreprenörskap och tillgång till ett brett utbud av färdigheter och specialister. Vi sätter människan i centrum och ger dig chansen att förverkliga dina ambitioner. Vi vill att du, som anställd, ska ha den bästa tiden i din karriär hos Aspia, och vi bryr oss djupt om att säkerställa att arbetsliv och privatliv är väl balanserade så att vi, som individer och som företag, kan växa sida vid sida. Aspia. Våga växa.