Arffman Finland Oy logo
Est. Monthly
Estimated €2,942 - €3,117
Posted August 28, 2026 · 1 day agoLast seen August 29, 2026Deadline September 13, 2026
Arffman Finland Oy

Strateginen myyntijohtaja

How this salary compares
Salary Context: Strateginen myyntijohtaja

Hover or tap a row for full statistics (EUR / month on this chart).

Salary analysis

Compared with the selected benchmark ("All roles in Vantaa, Finland"), this listing's salary midpoint is about 91% lower. The offer sits below the benchmark range (€2,400–€3,500). The listed pay band (€245–€260) is tighter than the benchmark, which suggests lower salary variability. This benchmark is based on 1679 comparable listings.

Monthly salary comparison for Strateginen myyntijohtaja
MarketLower bound (25th percentile)MedianUpper bound (75th percentile)
All roles in Vantaa, Finland€2,400/per month€3,030/per month€3,500/per month
About the role

Arffman on siirtymässä uuteen vaiheeseen. Työllisyyspalveluiden toimintaympäristö muuttuu nopeasti, ja asiakkaamme tarvitsevat kumppania, joka kykenee ratkaisemaan yksittäisiä hankintoja suurempia kokonaisuuksia. Siksi etsimme johtoryhmämme strategista myyntijohtajaa johtamaan kaupallista suuntaa, rakentamaan vaikuttavia asiakkuuksia, kehittämään pientä mutta tehokasta myyntitiimiämme ja vahvistamaan Arffmanin asemaa muuttuvassa markkinassa. Mitä pääset tekemään? Johdat kaupallista suuntaa - Vastaat Arffmanin kaupallisen kilpailukyvyn vahvistamisesta. - Johdat ja sparraat myyntitiimiä kohti yhteisiä tavoitteita. - Tunnistat uusia markkinamahdollisuuksia ja viet ne käytäntöön. - Vaikutat siihen, miten palvelumme kehittyvät vastaamaan muuttuvia asiakastarpeita. Rakennat merkityksellisiä asiakkuuksia - Johdat suurimpia asiakkuuksia ja strategisia neuvotteluja. - Luot pitkäjänteisiä kumppanuuksia kuntien, työllisyysalueiden ja muiden keskeisten toimijoiden kanssa. - Viet keskustelun hankinnoista kohti tuloksia, vaikuttavuutta ja yhteisiä tavoitteita. Vaikutat koko organisaation suuntaan - Toimit johtoryhmän jäsenenä ja tuot kaupallisen näkökulman päätöksentekoon. - Rakennat siltoja myynnin, markkinoinnin ja asiantuntijaorganisaation välille. - Kehität toimintamalleja, jotka tukevat kasvua, laatua ja asiakaskokemusta. Miltä onnistuminen näyttää? Ensimmäisten 6 kuukauden aikana Olet rakentanut vahvat suhteet keskeisiin asiakkaisiin ja sidosryhmiin. Olet ottanut haltuun tärkeimmät asiakkuudet ja ansainnut paikkasi luotettuna kumppanina. Olet haastanut nykyisiä toimintamalleja rakentavasti ja saanut uusia avauksia liikkeelle. Olet muodostanut selkeän näkemyksen palvelujen, myynnin ja asiakaskokemuksen kehitystarpeista. 18 kuukauden kuluessa Myynnin toimintamallit ovat kehittyneet ja kaupallinen tekeminen on entistä ennakoivampaa. Olet vahvistanut Arffmanin asemaa keskeisten asiakkaiden strategisena kumppanina. Liiketoiminta on kasvanut ja uusia merkittäviä asiakkuuksia on avattu. Olet ollut rakentamassa palveluratkaisuja, jotka vastaavat muuttuvan toimintaympäristön tarpeisiin. Tämä tehtävä on sinulle, jos... ...

Job Details

Responsibilities

  • Lead and guide commercial direction
  • Strengthen commercial competitiveness
  • Lead and coach sales team towards shared goals
  • Identify new market opportunities and implement them
  • Shape product development to meet changing customer needs
  • Lead largest accounts and strategic negotiations
  • Build long-term partnerships with municipalities and key actors
  • Drive procurement discussions toward outcomes and impact
  • Serve as a boardroom partner to the CEO and align commercial view in decisions
  • Bridge sales, marketing and expert organization
  • Develop operating models that support growth, quality and customer experience

Skills & Technologies

Strategic thinkingNegotiationB2B/B2G salesLeadershipPublic sector understandingTravel willingness
Seen 8 hours agoPartial Schema
Financial overview
€15.2M
Revenue
€951.0K
Profit
6.0%
Profit margin
Arffman Finland Oy logo
Arffman FinlandOy
View company
Location

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.