Senioritehtävät maksavat 96 % enemmän kuin junioritehtävät

Palkan kertovissa työpaikkailmoituksissa tyypillinen junioritehtävä tarjosi 2. lokakuuta 2026 2 119 € kuukaudessa, keskitason tehtävä 2 468 € ja senioritehtävä 4 156 €. Ensimmäisen ja kolmannen portaan ero on 2 037 € kuukaudessa eli 96 %. Suurin hyppy tulee keskitasolta senioritasolle (1 688 €), ei juniorista keskitasolle (349 €).

Aineistona on 3 241 Suomessa sijaitsevaa avointa paikan päällä tehtävää tai hybridityöpaikkaa, joiden ilmoitus kertoo palkan. Useammalla sivustolla julkaistu sama ilmoitus lasketaan vain kerran. Palkka on ilmoitettujen vähimmäispalkkojen mediaani kuukausitasolle muunnettuna. Kokemustaso on JobCrawlsin oma luokittelu ilmoituksen kuvaamasta tasosta: palkan kertovia ilmoituksia oli 231 junioritasolla, 2 448 keskitasolla ja 250 senioritasolla.

Kaikki alat on laskettu yhteen, joten osa portaiden eroista johtuu siitä, millä aloilla kullakin tasolla rekrytoidaan: junioritason ilmoituksia on paljon terveysalalla ja kaupassa, senioritason teknologia-alalla. Saman alan sisällä ero on yleensä pienempi. Harjoittelijat ja esihenkilötehtävät on jätetty pois, koska niiden palkkapolku on erilainen. Esihenkilöilmoituksiin kuuluu esimerkiksi paljon myymälä- ja vuoroesihenkilöiden tehtäviä, jotka maksavat vähemmän kuin senioritason asiantuntijatyö.