Tekoälyn muutosjohtaja

Alla oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkailmoitus sellaisenaan poimittuna. Muut tämän sivun tiedot, kuten palkka, työtehtävät ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja tästä tekstistä, eivät työnantajan vahvistamia arvoja, joten kohtele niitä parhaana tulkintanamme, ei vahvistettuina tosiasioina.

Adven on dynaaminen energiayhtiöryhmä, joka vie energia-muutosta eteenpäin kehittämällä kestäviä ja kilpailukykyisiä ratkaisuja asiakkaiden, kuntien ja toimittajien kanssa. Yhteistyössä yli 600 työntekijämme tarjoaa kotitalouksille ja yrityksille kaukolämpöä ja geotermisiä ratkaisuja sekä teollisuudelle höyryä, lämmitystä, jäähdytystä ja infrastruktuuripalveluita resurssien tehokkuuden parantamiseksi. Yli 50 vuoden kokemuksella toimitamme yli 350 paikkaa Euroopassa ja kokonaienergiamäärä on 5,1 TWh. Liikevaihtomme on 424 miljoonaa euroa ja taseemme arvo on 1 480 miljoonaa euroa. Etsimme Director, AI Transformationia Strategy & M&A -tiimiin, ja hänen tulee johtaa yhtiön laajaa AI-muunnosta ja olla keskeisessä roolissa AI:n integroinnissa päivittäiseen liiketoimintaan. Vastaat AI:n toteuttamisen tehostamisesta koko konsernissa, luoden mitattavissa olevaa liiketoiminnallista arvoa ja jatkuvasti kehittäen AI:n käyttöä. Teet töitä organisaationlaajuisesti tunnistaaksesi mahdollisuudet, luodaaksesi vauhtia ja viedäksesi AI-hankkeet konseptista toteutukseen. AI-ratkaisujen ja -toimintojen omistajana työskentelet suoraan ylimmän johdon ja liiketoimintojen kanssa varmistaaksesi, että AI muuttuu käytännön ja arvoa tuottavaksi osaksi jokapäiväistä toimintaa. Tämä on uusi rooli, jolla on huomattavaa näkyvyyttä ja vastuuta. Tarjoamme mahdollisuuden muotoilla Advenin AI-asialistan alusta alkaen ja vaikuttaa siihen, miten nopeasti kehittyvä energiayhtiö hyödyntää uuden teknologian potentiaalia. Tehtävä sijaitsee Advenin toimistossa Vantaalla, Suomessa tai Tukholmassa, Ruotsissa, 1–2 päivän etätyömahdollisuudella. Pääjohtajalle raportoit, Strategy & M&A. Keskeiset vastuualueet ovat samankaltaisia kuin englanninkielisessä versiossa ja noudattavat samaa rakennetta. Haemme tuloshakuista muutosjohtajaa, joka pystyy muuntamaan uuden teknologian konkreettisiksi liiketoimintahyödyiksi ja kommunikoimaan selkeästi eri kohderyhmille. Tutkinnon tulee olla Maisteri‑tason ja vähintään 7 vuotta relevanttia kokemusta sekä AI/ML:n vahva ymmärrys. Tarjoamme mahdollisuuden muokata tulevaisuutta ja selkeän kehittymistilan. Hakemukset tulee lähettää CV:n ja palkkatoiveen kera 13.9.2026 mennessä. Tiedustelut: Jan Andera, VP Operational excellence jan.andera@adven.com. Emme käsittele hakemuksia sähköpostitse. Emme ota vastaan epätoivottuja yhteydenottoja rekrytointitoimistoilta.