Tuotantopäällikkö

Salvos Oyj on perheyritys Pyhännältä, joka valmistaa teollisesti vapaa-ajan hirsirakennuksia. Yrityksen tavoitteena on kasvaa voimakkaasti lähivuosina ja kehittää teollista hirsirakentamista seuraavalle tasolle. Ainutlaatuinen konsepti, ammattitaitoinen henkilökunta sekä kilpailukykyinen hinta ovat olleet avain Salvoksen menestykseen. Salvoksen arvoja ovat vastuullisuus, vaivattomuus ja arvostus. Konserniin kuuluu myös tytäryhtiö Lapelland, joka on markkinajohtaja vaunusauna- ja vaunumökkimarkkinassa. Katso lisää yrityksestä osoitteessa Salvos - Valmiina vapaa-aikaan. Vahvan kasvun myötä haemme nyt Salvokselle TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja kyseessä on vakituinen työtehtävä. Työpaikka sijaitsee Pyhännällä, ja tehtävä edellyttää käytännössä vahvaa läsnäoloa tuotannon arjessa. Tämä rooli sopii henkilölle, joka haluaa olla aidosti mukana toiminnan ytimessä paikan päällä. Raportoit roolissasi operatiiviselle johtajalle. Mitä tulet tekemään Tämä rooli vastaa tuotannon arjen sujuvuudesta, resurssien tehokkaasta käytöstä, tuotantoprosessien kehittämisestä sekä laadun ja työturvallisuuden parantamisesta. Tehtävä on uusi ja keskeinen osa tuotanto-organisaation kehittämistä sekä tulevaisuuden kasvun mahdollistamista. Tehtäviisi kuuluu: tuotannon operatiivinen johtaminen ja kehittäminen, resurssien käytön ja tuotannon aikataulujen ohjaaminen, tuotannon tehokkuuden, kapasiteetin ja läpimenoaikojen seuranta, häiriötilanteiden ja tuotannon pullonkaulojen ratkaiseminen, tuotantoprosessien ja työmenetelmien kehittäminen, esihenkilötyö ja oman tiimin johtaminen, laadun ja työturvallisuuden kehittäminen, materiaalivirtojen ja saapuvan logistiikan toimivuuden varmistaminen. Johdat suoraan noin kuuden hengen esihenkilötiimiä ja vaikutat välillisesti noin sadan henkilön tuotanto-organisaation toimintaan. Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, jolla on kyky yhdistää tuotannon käytännön johtaminen, ihmisten johtaminen ja toiminnan kehittäminen. Toivomme sinulta: soveltuvaa koulutusta (esim. tuotantotalous AMK/DI), kokemusta tuotantoympäristössä toimimisesta, kokemusta esihenkilö- tai työnjohtolillisista tehtävistä, ymmärrystä tuotannon tehokkuudesta, resurssien ohjauksesta ja prosesseista, kykyä ratkaista ongelmia ja kehittää toimintaa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sujuvaa suomen kielen taitoa. Arvostamme lisäksi kokemusta tuotannon kehittämisestä, laadun parantamisesta sekä työturvallisuuden systemaattisesta edistämisestä. Millainen henkilö menestyy roolissa Mainitse mm. käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen, jämäkkä mutta kuunteleva johtaja, ihmisten kanssa toimeentuleva, kehitysorientoitunut ja aikaansaava, päätöksentekokykyinen, kehityshaluinen ja tarttumaan asioihin. Tehtävässä tarvitaan kykyä johtaa erilaisia ihmisiä ja toimia luontevasti myös kokeneiden ammattilaisten kanssa. Hae mea pienen tiimin jäsenet. Tarjoamme Vaikuttavan roolin organisaation ja toiminnan kehittämisessä, Mahdollisuuden vaikuttaa prosesseihin, laatuun ja työturvallisuuteen, Osaamiseen perustuvan palkkauksen, Tarvittaessa tukea paikkakunnalle siirtymiseen. Haku 20.09.2026. Työsuhde: Vakituinen. Työaika: Kokoaikainen. Työn kesto: Yli 12 kuukautta. Työn sijainti: Pyhäntä. Haku alkaa: 04.09.2026 09:00. Haku päättyy: 20.09.2026 23:59. Hae tätä paikkaa. });

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.