Kategorian johtaja

Työkuvaus Tiivistelmä Neuvottelu omistettujen toimittajien kanssa sovellettavien politiikkojen mukaan. Saavuta parhaat mahdolliset sopimusehdot samalla varmistamalla sisäisen asiakkaan tyytyväisyys. Syvällinen ymmärrys liiketoiminnan keskeisistä ajureista; käyttää tätä ymmärrystä oman työn suorittamiseen. Oman tiimin työn ymmärtäminen ja sen yhteys muihin tiimeihin sekä alueen kehittäminen. Tehtävässä määritellään toimittajastrategia sekä hallinta ja optimointi toimittajapaneeleille. Johtaa neuvotteluja ja kohdistaa tarpeet tiettyihin toimittajiin. Neuvottelee ehdot ja välittää tiedot hankintaan. Hallinnoi vaateita. Sisältää kaupallisen hankinnan, kuten data-analyysia, neuvottelujen tukea jne. Tämä voi sisältää myös hankintatoimen tehtäviä. Kehittää syvällistä osaamista alalla. Käyttää aiempaa kokemusta ja hankittua asiantuntemusta toiminnallisen politiikan/strategian toteuttamiseen. Tässä tasossa rooli on todennäköisesti yksittäisen tekijän rooli, jolla on todennettuja vuorovaikutustaitoja. Kommunikointi suoraan kollegoiden ja liiketoiminnan kanssa suunnittelusta ja koordinaatiopalveluista. Tarjoaa epävirallista ohjausta uusille tiiminjäsenille. Selittää monimutkaista tietoa muille yksinkertaisissa tilanteissa. Vaikuttaa omalla alalla oleviin projekteihin, prosesseihin ja menettelyihin. Rooli toimii jossain määrin autonomisesti, mutta keskittyy toimintojen toteuttamiseen tai neuvonnan tarjoamiseen standardien puitteissa. Toiminnot edellyttävät ammatillista harkintaa, mutta voivat vaatia suurempaa johtajuutta. Hyödyntää teknistä asiantuntemusta ja harkintaa ongelmien ratkaisemiseksi. Saattaa käyttää useita sisäisiä lähteitä oman tiimin ulkopuolelta päätösten tekemiseen. Koulutusvaatimukset Merkittävä kokemus hankinnasta Kokemus kaikista 7 hankintavaiheesta Sujuva englannin kieli Erinomainen kumppanuuksien rakentaja Lisäkoulutus ERP- ja/tai Power BI -taidot Toivotut ominaisuudet Vahvat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Kyky dokumentoida, suunnitella, markkinoida ja toteuttaa ohjelmia. Vakiintunut projektinhallintataito. #LI-Remote #LI-AO1 Palkkaväli Puolaan kohdistuvien tehtävien osalta: Vuotuinen palkkaväli: 170400,00 PLN-234 300,00 PLN. Tämä rahanvaihtelu riippuu taidoista ja kokemuksesta. Arvioimme palkkoja säännöllisesti markkinakilpailukyvyn takaamiseksi. Edut ja palkinnot Peruspalkan lisäksi työntekijöillä on pääsy kattavaan etupakettiin, joka voi sisältää: Terveys ja hyvinvointi, Eläkkeet / säästöohjelmat, Rajoitukset/etuudet roolin vaatimuksiin, Työn- ja yksityiselämän tasapaino (joustavat työaikajärjestelyt, lomat), Suoritusperusteiset palkkion-ohjelmat, Yrityksen menestyksen tunnustaminen ja kannustinjärjestelmät. Täsmällinen etu­paketti riippuu roolista, sijainnista ja työsuhteen ehdoista Colleague Value Proposition -dokumentin mukaan. Etsintä: Tiedot tarjotaan erikoistarjouksen yhteydessä. Lisätiedot Siirtokustannus: Ei

The text above is the employer's original job description, extracted as written. Other details on this page, like salary, responsibilities, and requirements, are interpreted from that text by our system, not values the employer explicitly confirmed, so treat them as our best interpretation rather than verified facts.