Projektipäällikkö

Alla oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkailmoitus sellaisenaan poimittuna. Muut tämän sivun tiedot, kuten palkka, työtehtävät ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja tästä tekstistä, eivät työnantajan vahvistamia arvoja, joten kohtele niitä parhaana tulkintanamme, ei vahvistettuina tosiasioina.

Haluatko olla mukana kehittämässä vaikuttavia digitaalisia palveluja ja johtamassa laajoja muutoshankkeita? Haemme projektipäällikköä vastaamaan tietohallinnon ICT-projektien suunnittelusta, toteutuksesta ja onnistuneesta läpiviennistä. Tehtävä on vakituinen ja alkaen 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Projektipäällikkönä vastaat sinulle osoitettujen ICT-projektien johtamisesta projektien koko elinkaaren ajan. Huolehdit siitä, että projektit toteutuvat tavoitteiden mukaisesti sovitussa laajuudessa, aikataulussa ja budjetissa. Johdettavat kokonaisuudet voivat vaihdella yksittäisistä projekteista laajoihin kokonaisuuksiin. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: ICT-projektien suunnittelu, johtaminen ja koordinointi; projektien tavoitteiden, aikataulujen, kustannusten ja riskien hallinta; muutosjohtaminen ja sidosryhmäyhteistyö; projektien raportointi ja päätöksenteon tukeminen; tietosuojan, tietoturvan ja arkkitehtuurivaatimusten huomioiminen projektien toteutuksessa; hankintoihin liittyvä yhteistyö ja tarvittaessa hankintaprojektien johtaminen; projektien käyttöönottojen, testauksen ja muutosten koordinointi. Toimit tiivissä yhteistyössä muiden projektivastuuhenkilöiden, tietohallinnon palvelupäälliköiden, asiantuntijoiden sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa, aikaisempaa opistoasteista tutkintoa tai laaja-alaisella työkokemuksella osoitettavaa vastaavaa soveltuvuutta kohdealueen tehtävistä. Odotamme sinulta kokemusta vaativien projektien johtamisesta sekä kykyä viedä kehitys- ja muutoshankkeita tavoitteellisesti eteenpäin. Menestyt tehtävässä, kun pystyt johtamaan kokonaisuuksia, sovittamaan yhteen eri sidosryhmien odotuksia ja rakentamaan yhteistyötä erilaisissa verkostoissa. Tehtävä vaatii monien eri projektien samanaikaista hallintaa sekä priorisointia. Arvostamme erityisesti: kokemusta ICT- tai digitalisaatioprojektien johtamisesta; tuntemusta sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastustoiminnan erityispiirteistä ja toimintakriittisyydestä; vahvaa projektinhallintaosaamista; erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä selkeää suullista ja kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi; kykyä ja halua johtaa asiantuntijoita matriisiorganisaatiossa ilman esihenkilövastuuta; ymmärrystä tietoturvan, tietosuojan ja kokonaisarkkitehtuurin merkityksestä; kokemusta julkisista hankinnoista tai hankintaprojektien tukemisesta. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan merkittäviin kehittämishankkeisiin ja digitaalisten palveluiden uudistamiseen. Työskentelet laajassa yhteistyöverkostossa asiantuntevien kollegoiden kanssa. Tiekartallamme on mm. erilaisia asiakas- ja potilastietojärjestelmien kehittämishankkeita sekä uusien teknologioiden käyttönottoja esimerkiksi tekoälyyn ja ohjelmistorobotiikkaan perustuvia ratkaisuja. Tehtävässä on mahdollista työskennellä joustavasti hybridimallilla - olemme pääsääntöisesti etänä, mutta tarvittaessa tapaamme toimistolla. Tehtävään kuuluu osallistuminen projekteihin liittyviin käyttöönottoihin ja päivityksiin tarvittaessa myös virka-ajan ulkopuolella. Järjestämme rekrytointikeskustelut viikkojen 38 ja 39 aikana etäyhteyden välityksellä. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: Työmatkaetu, Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex, Työterveys Terveystalossa, Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa, Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle. Tehtäväkohtainen palkka on 5054,17 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on liukuva toimistotyöaika. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy Supo.fi. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.