Toimitusjohtaja?
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 94 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€8 864–€22 455) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€860–€1 167) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 5 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Toimitusjohtaja? | €8 913/kuukaudessa | €13 861/kuukaudessa | €20 795/kuukaudessa |
Alla oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkailmoitus sellaisenaan poimittuna. Muut tämän sivun tiedot, kuten palkka, työtehtävät ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja tästä tekstistä, eivät työnantajan vahvistamia arvoja, joten kohtele niitä parhaana tulkintanamme, ei vahvistettuina tosiasioina.
Maailmassa, jossa monet sosiaaliset sovellukset mittaavat menestystä aikaa verkossa, Raya on teknologia-yritys, joka keskittyy tarjoamaan hyötyä. iOS-sovelluksemme on työkalu löytää mielenkiintoisia ihmisiä, tapahtumia, mahdollisuuksia ja suosituksia maailmanlaajuisesti. Etsimme Engineering Manageria johtamaan Member Experience -palvelinryhmää. Member Experience vastaa koko jäsenen elinkaarta - hakemuksesta onboardingiin, maksuihin ja uusintaan. Tämä ala kattaa hakemuksen ja hyväksynnän, autentikoinnin ja kirjautumisen, onboardingin, tilaukset ja sovelluksen sisäiset ostot mukaan lukien Raya+, aktivoituminen ja suosittelut sekä jäsentiedot. Nämä ovat täysin uudet maksujärjestelmät, suunniteltu skaalautumaan eikä vanhoja ylläpidettyjä järjestelmiä. Ihanteellinen ehdokas on vähintään 2 vuoden kokemus ohjelmistokehitystiimien johtamisesta, vahva Node.js ja TypeScript osaaminen sekä tuntemus pilviarkkitehtuureista, palveluista ja hajautetuista järjestelmistä. Painotamme vahvaa projektinhallintaa ja kykyä täyttää sitoumukset. Tehtävässä teet tiivisti yhteistyötä johtoryhmän, tuotejohtajien, suunnittelijoiden ja data-tiimin sidosryhmien kanssa tuottaaksesi liiketoiminnallista vaikuttavuutta. Tarjoamme kattavan lääke- ja hammaslääkärien kattavuuden, päivittäisen 50 USD ruokailubudjetin, osakepohjaisen työsuhteen, loistavan kulttuurin, oppimismahdollisuudet, rajoittamattoman loman, 12 viikon vanhempainvapaan ja maksamme 1000 USD vuodessa matkoihin, jotka liittyvät arvoihimme. Vastuu: Johtaa, ohjata ja kehittää palvelininsinöörien tiimiä, mukaan lukien rekrytointi, onboarding ja urakehitys, samalla edistetään korkeaa suorituskykyä ja yhteistyökulttuuria. Osallistua koodipohjaan ja tarjota teknistä johtajuutta arkkitehtuurin, järjestelmämuotoilun ja tärkeiden päätösten kautta. Tehdä yhteistyötä tuote-, suunnittelu- ja datatiimien kanssa määrittääkseen, laajuuttaakseen ja tarjotakseen vaikuttavia ominaisuuksia, vastatakseen konseptista lanseeraukseen. Valvoa kehitystä ja jatkuvaa parantamista skaalautuvissa, turvallisissa ja tehokkaissa palveluissa pilviympäristössä sekä ylläpitää korkean tason laatunormit. Toimii pelaaja/valmentaja-tyylisesti noin 50 % käsityöstä ohjelmoinnin parissa. Pätevyys: Kandidaatin tai master's-tutkinto tietojenkäsittelytieteessä/tekniikassa tai vastaava kokemus. 2+ vuotta johtamista korkeasti suoriutuvista tiimeistä. Syvällinen Node.js ja TypeScript -osaaminen sekä tuntemus pilviarkkitehtuureista ja hajautetuista järjestelmistä. MongoDB ja PostgreSQL -ekosysteemin tuntemus. Apple StoreKit ja Stripe -maksut tuotannollisessa käytössä B2C-tuotteissa. Käytännön kokemus operatiivisesta erinomaisuusohjelmasta: tuotantoedistäminen, observability, on-call. Kyky johtaa projekteja konseptista lanseeraukseen ja tehdä tiivistä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa liiketoiminnallisen vaikuttavuuden saavuttamiseksi. Kokemus rekrytoinnista, haastatteluista, mentoroinnista ja insinöörien kehittämisestä sekä erinomainen viestintä- ja johtamiskyky. AI-ennakkoluuloton asenne ja uteliaisuus soveltaa uusia teknologioita kehittäjä- ja tuotetta koskevien kokemusten parantamiseen.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Johtaa, mentoroida ja kehittää palvelininsinöörien tiimiä
- Tarjota teknistä johtajuutta arkkitehtuurin, järjestelmämuotoilun ja tärkeiden päätösten kautta
- Tehdä yhteistyötä tuotteen, suunnittelun ja datan kanssa korkeapainoisien ominaisuuksien määrittämisessä ja toteuttamisessa
- Valvoa skaalautuvien, turvallisten palveluiden kehitystä pilviympäristössä
- Ylläpitää korkeaa laatutasoa, mukaan lukien koodistandardit, testauskäytännöt ja operatiivinen valmius
- Toimia pelaaja-valmentaja-tyylisesti noin 50% kättä päälle -koodityöhön
Vaatimukset
- Kandidaatin tai maisterin tutkinto tietojenkäncsltietta/tekniikkaa
- 2+ vuoden kokemus ohjelmistokehitystiimien johtamisesta
- Syvä Node.js ja TypeScript -osaaminen
- MongoDB:n ja PostgreSQL:n kokemus
- Apple StoreKit -maksujen ja Stripe-maksujen tuotantokokemus B2C-tuotteissa
- Kokemus tuotantovalmiudesta ja observability:sta
- Kyky johtaa kokonaisuuksia ideasta lanseeraamiseen
- Kokemus rekrytoinnista, haastatteluista ja insinöörien kehittämisestä
- AI-linjainen mindset ja uteliaisuus uusien teknologioiden soveltamiseen
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkinto
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 4 |
| Etätyö - Globaalisti | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Back-end-insinööri | 1 |
| Tuotesuunnittelija | 1 |
| Full-stack-insinööri | 1 |
| Kokenut taustapalvelinkehittäjä | 1 |
| DevSecOps-insinööri | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior-taso | 4 |
| Keskitaso | 1 |
Samankaltaisia työpaikkoja
JobCrawls-haun tuloksia: sama tehtävänimike ja ensisijainen sijainti kuin tässä ilmoituksessa (tämä työpaikka on rajattu pois). Enintään 8 tulosta.
