Digimarkkinoinnin asiantuntija

Tehtävämme on kasvattaa Diakin palveluliiketoimintaa datalähtöisesti skaalautuvasti. Tehtävä sisältää tulospohjaisten B2B-markkinointikampanjoiden suunnittelun, toteutuksen ja optimoinnin alusta loppuun eri kohderyhmille. Vastaat avoimen AMK:n ja täydennyskoulutusten B2C‑kohdennetusta markkinoinnista sekä hakijamäärien kasvattamisesta, hallinnoit maksullista mainontaa eri kanavissa (mm. LinkedIn Ads, Meta Ads) budjetin puitteissa, ja seuraat markkinoinnin mittareita (CPA, ROI, konversioasteet) Matomo, Meta Pixel ja CRM‑työkaluja hyödyntäen. Teet tiivistä yhteistyötä myyntipäällikön ja jatkuvan oppimisen päällikön kanssa, ohjaat tarvittaessa ulkoisia kumppaneita ja varmistat laadukkaat liidit. Kehität verkkokaupan (WooCommerce) ja laskeutumissivujen konversioita, kohdennettua CRM‑sähköpostimarkkinointia sekä uusia ratkaisuja asiakaspolkujen kehittämiseksi. Odotamme sinulta vahvaa B2B‑markkinoinnin sekä B2C‑digimarkkinoinnin osaamista, tulosorientoitunutta asennetta sekä talouden hallinnan ymmärrystä. Kykenet tulkitsemaan konversioasteen, hankintakustannuksen (CPA) ja ROI:n käytännön tasolla ja ottamaan vastuuta tulos‑ ja budjetista. Hyvä sisällöntuotantokyky, sekä tekninen ja analyyttinen osaaminen; CRM, Matomo, Meta Pixel, WooCommerce/WordPress ja mainosalustat ovat tuttuja arjen työvälineitä. Pystyt johtamaan omaa tekemistäsi, kehittämään uusia ratkaisuja ja tekemaan dataan perustuvia suunnanmuutoksia itsenäisesti. Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi tai KTM) tai vastaava näyttö menestyksekkäästä B2B‑markkinoinnista. Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän valtakunnallisessa ammattikorkeakoulussa ja mahdollisuuden työskennellä hybridimallissa. Työpaikka voi sijaita Helsingin, Oulun, Pieksämäen tai Porin kampuksilla. Kuukausipalkka 4000–4500 euroa kokemuksen mukaan. Hakemukset viimeistään 27.9.2026. Lisätietoja antaa viestintä‑ ja markkinointijohtaja Aura Vuorenrinne.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.