Tekninen viestintäasiantuntija

Haluatko luoda selkeää ja korkealaatuista teknistä dokumentaatiota mobiililaitteisiin ja teollisiin asiakasprojekteihin? Haemme Technical Communication Specialistia liittymään Comatec Mobilityn tekniseen viestintätiimiin. Tiimissämme työskentelet kokeneiden ammattilaisten kanssa teknisen sisällön parissa vaativissa projekteissa eri toimialoilla. Roolissa luot käyttäjä-, huolto- ja asennusohjeistuksia sekä koostat vara- ja katalogiluetteloita asiakkaillemme. Osallistut myös teknisten kuvitusten suunnitteluun ja tuotantoon julkaisuja varten sekä dokumentointiprosessien kehittämiseen ja ylläpitoon. Tiedät luontevasti verkostoitua eri alojen asiantuntijoiden kanssa ja etsiä tietoa työn tueksi. Työ sisältää: käyttäjä-, huolto- ja asennusohjeiden sisällön laatimista; vara- ja katalogiluetteloiden kokoamista; teknisten kuvitusten suunnittelua ja tuotantoa julkaisuja varten; dokumentointiprosessien kehittämistä ja ylläpitoa; eri alojen asiantuntijoiden kanssa yhteistyötä laadukkaan dokumentoinnin tukemiseksi. Meillä on joustava hybridityömalli, ja rooli voi sijoittua Vantaalle, Turkuun tai Tampereelle. Rooli voi sisältää satunnaisia vierailuja asiakkaiden tuotantolaitoksilla. Mitä meiltä odotamme sinulta: koulutus viestinnäntutkimuksessa, kielissä tai teknisellä alalla; aikaisempi kokemus teknisestä viestinnästä tai teknisestä dokumentaatiosta; kokemus teollisen tuotannon ympäristöistä ja tuotteista; modulaarisen sisällön luomiseen ja niihin liittyviin järjestelmiin liittyvä osaaminen; järjestelmällinen ja tavoitehakuisuuteen perustuva työskentelytapa; hyvät asiakaskokemustaidot ja kyky hallita deadlineja; kyky työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä; erinomainen englannin kieli ja sujuva suomen kieli. Tämä tehtävä tarjoaa palkkavälin 3 200–4 000 EUR kuukaudessa. Lopullinen palkka määräytyy valitun hakijan osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.