Aktiivisimmin rekrytoivat ensin. Jokaisella työnantajalla on myös JobCrawls työnantajapisteet , jotka lasketaan kuudesta signaalista (palkka, etätyön joustavuus, rekrytoinnin vakaus, rekryoinnin kasvu, edut ja palkka-avoimuus) Suomen työmarkkinoille suunnatuissa ilmoituksissa (myös monet etätyöt). Ei arvosteluja.
Työvoiman vuokraus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Click Henkilöstöpalvelut Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200–€2,600/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 3 %.
Muut henkilöstön hankintapalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Go On Finland Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200–€2,600/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 5 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Worker Finland Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,400–€3,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 6 %.
Työvoiman vuokraus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Täyttö Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,300–€3,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 3 %.
Korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Tampereen ammattikorkeakoulu Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 9 %.
Työvoiman vuokraus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Taitorent Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,400–€3,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Amiko Tampere Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200–€2,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Työvoiman vuokraus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Rekrytointipalvelu Sihti Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,500–€3,200/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 1 %.
Muut henkilöstön hankintapalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle WorkPower Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,600–€2,900/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 1 %.
Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,700–€3,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 8 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Stars HR Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 1 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Välkky HR työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,500–€2,800/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 1 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Takuurekry Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,600–€3,200/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Rekrytalo Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,600–€3,400/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liittyvä toiminta · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Insta Group Oy työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €5,000–€6,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 79 %.
Lämpö-, vesijohto- ja ilmastointiasennus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle HRV-Palvelut Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,400–€2,900/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 8 %.
Muu liikkeenjohdon konsultointi · HELSINKI
JobCrawls antaa työnantajalle Psycon Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,800–€4,200/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 36 %.
Kone- ja prosessisuunnittelu · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Insinööritoimisto Comatec Oy työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,500–€4,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 87 %.
Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle CoreHW Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 60 %.
Einesten ja valmisruokien valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Saarioinen Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200–€2,700/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 36 %.
Lääkkeiden ja muiden lääkevalmisteiden valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle NextPharma Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 5 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Pareto Software Oy työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €4,500–€6,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Muut henkilöstön hankintapalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Porkkana ja Keppi Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €4,500–€5,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 47 %.
Televisio-ohjelmien tuottaminen ja lähettäminen (pl. maksulliset tv-kanavat) · HELSINKI
JobCrawls antaa työnantajalle Yle työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €4,000–€4,200/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 13 %.
Muu tekninen palvelu · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Millog Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat rekrytoinnin kasvuvauhti ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 13 %.
Isot supermarketit (yli 1000 m²) · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Pirkanmaan Osuuskauppa työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,500–€2,700/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Muu liikkeenjohdon konsultointi · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Despro Engineering Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,000–€4,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 76 %.
Terveyskeskus- ja vastaavat yleislääkäripalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Pihlajalinna Oyj työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat rekrytoinnin kasvuvauhti ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 27 %.
Kauneudenhoitopalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle MAJ työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Muu liikkeenjohdon konsultointi · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Synergia Henkilöstöratkaisut Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 2 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Ammattiturva Flex Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,400–€2,900/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 1 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Monad Oy työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €4,500–€6,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Työnvälitystoiminta · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle ValtaGroup Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,800–€3,100/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 4 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Joscon Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Sähkötekninen suunnittelu · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle JTA Connection Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Tietokoneiden, oheislaitteiden ja ohjelmistojen tukkukauppa · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle F9 Distribution Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 4 %.
Työvoiman vuokraus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle HeadCount työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200–€2,600/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 2 %.
Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Vincit Oyj työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €5,000–€6,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 96 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Comatec Mobility Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,300–€4,400/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 73 %.
Kalustettujen piirilevyjen valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Grid Solutions Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €7,200–€12,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 78 %.
Tietojenkäsittelyn ja laitteistojen käyttö- ja hallintapalvelut · TURKU
JobCrawls antaa työnantajalle Anders Innovations Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Työnvälitystoiminta · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Mentek Advisors Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,500–€3,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 45 %.
Konttori- ja myymäläkalusteiden valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Framery Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,300–€2,800/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 54 %.
Kehitysvammaisten laitokset ja asumispalvelut · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Tukena Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,400–€2,600/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 38 %.
Sähkötekninen suunnittelu · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle MSc electronics Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 25 %.
Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Forge Digital Oy työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €5,000–€6,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Gofore Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €5,000–€6,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 59 %.
Lääkintä- ja hammaslääkintäinstrumenttien ja -tarvikkeiden valmistus (pl. hammasproteesit) · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Inion Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,200–€4,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 33 %.
Kattorakenteiden asennus ja kattaminen · TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Sadex Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €4,000–€7,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
TAMPERE
JobCrawls antaa työnantajalle Pluspinta Suomi Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €1,000–€4,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 33 %.
Käytämme välttämättömiä evästeitä, jotta JobCrawls toimii. Luvallasi käytämme myös yksityisyyttä kunnioittavaa analytiikkaa: sen avulla huomaamme nopeammin tuloksettomat haut ja sivut, joille käyttäjät jäävät jumiin, ja voimme korjata ne. Ei koskaan mainontaan. Voit muuttaa valintaasi milloin tahansa.
Välttämättömiä evästeitä (istunto, asetukset, tietoturva) käytetään aina, jotta sivusto toimii.