Aktiivisimmin rekrytoivat ensin. Jokaisella työnantajalla on myös JobCrawls työnantajapisteet , jotka lasketaan kuudesta signaalista (palkka, etätyön joustavuus, rekrytoinnin vakaus, rekryoinnin kasvu, edut ja palkka-avoimuus) Suomen työmarkkinoille suunnatuissa ilmoituksissa (myös monet etätyöt). Ei arvosteluja.
Työvoiman vuokraus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Amiko Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,200–€2,700/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 3 %.
Työvoiman vuokraus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Staffgate Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,500–€4,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 1 %.
Työvoiman vuokraus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Kilta Henkilöstöpalvelu Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,800–€3,400/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Isot supermarketit (yli 1000 m²) · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Osuuskauppa Hämeenmaa työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €1,900–€2,400/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Työvoiman vuokraus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle BassoHR Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,500–€3,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 5 %.
Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Muutosryhmä Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Kiinteistöjen isännöinti · VANTAA
JobCrawls antaa työnantajalle Taloasema Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Kiinteistönhoito · HELSINKI
JobCrawls antaa työnantajalle Kotikatu Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Vaatteiden tukkukauppa · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle L-Fashion Group Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle DevNet Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €2,700–€5,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Tietokoneiden, niiden oheislaitteiden ja ohjelmistojen vähittäiskauppa · KOUVOLA
JobCrawls antaa työnantajalle Fraidei Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Koulutusta palveleva toiminta · HELSINKI
JobCrawls antaa työnantajalle Suomen Diakoniaopisto työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,700–€4,900/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 27 %.
Tavanomaisen jätteen käsittely ja loppusijoitus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Päijät-Hämeen Jätehuolto Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 75 %.
Paikallisliikenne · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Koiviston Auto Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €3,500–€4,000/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 18 %.
Moottoriajoneuvojen osien ja varusteiden vähittäiskauppa (pl. renkaat) · TURKU
JobCrawls antaa työnantajalle Storm Motor Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Lemmikkieläinten, niiden ruokien ja tarvikkeiden vähittäiskauppa · HELSINKI
JobCrawls antaa työnantajalle Peten Koiratarvike Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Sähkön ja kaukolämmön yhteistuotanto · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Lahti Energia Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Muiden sähkölaitteiden valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Kempower Oyj työnantajapisteiden tason B Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja rekrytoinnin kasvuvauhti. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Voimakäyttöisten käsityökalujen valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Kemppi Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 75 %.
Konttori- ja myymäläkalusteiden valmistus · PORVOO
JobCrawls antaa työnantajalle Viessmann Refrigeration Systems Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Yhdistetyt toimistopalvelut · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Peikko Group Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Asuntojen vuokraus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Lahden Talot Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 100 %.
Maltaiden valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Viking Malt Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 50 %.
Yhdyskuntasuunnittelu · HELSINKI
JobCrawls antaa työnantajalle Finnmap Infra Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on palkka‑ ja palkkavaihtelu ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Ilmoituksiin perustuva mediaanipalkka-alue: €4,000–€5,500/kk. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 33 %.
Teollisuusuunien, lämmitysjärjestelmien ja tulipesäpolttimien valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Oilon Group Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain ja etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 60 %.
Sähkölamppujen ja valaisimien valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Teknoware Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvimmat signaalit ovat etä‑ ja hybridimahdollisuudet ilmoituksissa ja tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 67 %.
Taiteen ja musiikin koulutus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Lahden Konservatorio Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Tasolasin muotoilu ja muokkaus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Aluroll Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Sähköasennus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle LSK Group Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina kasvussa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Muu muualla luokittelematon erikoistunut rakennustoiminta · PIRKKALA
JobCrawls antaa työnantajalle RKM Group Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Muut muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Neljä Astetta Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 14 %.
Puutarha-alan vähittäiskauppa · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Viherpalvelut Hyvönen Oy työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Taiteen ja musiikin koulutus · HEINOLA
JobCrawls antaa työnantajalle Jyränkölän Setlementti ry työnantajapisteiden tason D Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa vahvin signaali on tasainen rekrytointivolyymi kuukausittain. Ilmoitusvolyymi on ollut viime aikoina laskeva. Etä- tai hybridityön osuus ilmoituksista: noin 0 %.
Kahvin, teen, kaakaon ja mausteiden tukkukauppa · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Gastronomi Expert Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Sähköisten kodinkoneiden valmistus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Eino Talsi Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Kiinteistönhoito · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Kiinteistöpalvelu Nummela Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Muiden kiinteistöjen vuokraus ja hallinta · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Kiinteistö Oy Harjulakoti työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Kuntokeskukset · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Suomen Liikuntakeskusten Asiakashankinta SLA Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Kiinteistönvälitys · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Asunto Kompassi Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle OM-Asennus Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Metsätaloutta palveleva toiminta · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Haveforest Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle I&N Rakennus Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle TNK Medical consulting Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Muiden uusien tavaroiden vähittäiskauppa · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Sex Asema Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Maa- ja vesirakentamisen tekninen palvelu · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Siltainsinöörit TH Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Motellit, matkustajakodit ja vastaavat majoitusliikkeet · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle ELJU OY työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelu · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Vesamasa Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle rakennusräätälit Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Sähköasennus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Corvus Electrics Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Maalaus · LAHTI
JobCrawls antaa työnantajalle Lahden Kiinteistömaalaus Oy työnantajapisteiden tason C Suomen työmarkkinalle suunnatuista työpaikkailmoituksista (ei työntekijäarvosteluja). Tässä tapauksessa signaalit jakautuvat tasaisesti palkan, joustavuuden, vakauden, kasvun, etujen ja avoimuuden välillä. Ilmoitusvolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Käytämme välttämättömiä evästeitä, jotta JobCrawls toimii. Luvallasi käytämme myös yksityisyyttä kunnioittavaa analytiikkaa: sen avulla huomaamme nopeammin tuloksettomat haut ja sivut, joille käyttäjät jäävät jumiin, ja voimme korjata ne. Ei koskaan mainontaan. Voit muuttaa valintaasi milloin tahansa.
Välttämättömiä evästeitä (istunto, asetukset, tietoturva) käytetään aina, jotta sivusto toimii.