Yliopistonlehtori

Haemme sosiaalityön yliopistonlehtoria sijaisuuteen yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekuntaan yhteiskuntatieteiden laitokselle. Tehtävä sijoittuu Kuopion kampukselle ja se täytetään ajalle 1.1.2027-31.12.2029. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 15.10.2026. Tehtävä ja palkkaus Itä-Suomen yliopiston yhteiskuntatieteiden laitos toimii sekä Joensuun että Kuopion kampuksilla. Laitoksen painoalat ovat vuosina 2020–2025 olleet hyvinvoinnin sosiaalinen ulottuvuus, kasvatus, koulutus ja työ sekä liikkuvuus ja rajat. Yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa sosiaalityön perus-, aine- ja syventävää opetusta, sekä osallistua perus- ja jatkotutkintoihin liittyvien opinnäytetöiden ohjaukseen suomeksi ja englanniksi, harjoittaa alan tutkimusta ja hakea tutkimusrahoitusta, sekä osallistua oppiaineen hallinto- ja muihin yhteisesti määriteltyihin tehtäviin. Yhdessä oppiaineen opetushenkilöstön kanssa yliopistonlehtori kehittää oppiaineen koulutusta ja tutkimusta sekä valmistelee ja koordinoi alan tutkimushankkeita. Tehtävä täytetään 1.1.2027 kolmen vuoden määräajaksi. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään 6 kk koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasoilla 6–7 (3925,63–4525,66 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6–50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edelimme sinulta yhteiskuntatieteiden tai valtiotieteiden tohtorin tutkintoa hyvää opetustaitoa ja monipuolista opetuskokemusta tutkimusnäyttöjä tehtävän alalta hyvää suomen kielen taitoa ja kykyä opettaa tarvittaessa englannin kielellä Katsomme eduksi määrällisten tutkimusmenetelmien sekä näyttöön perustuvan toiminnan tuntemuksen sosiaalityössä verkottuneisuuden ja menestyksen tutkimusrahoituksen hankkimisessa pedagogiset opinnot Opetustaidon arvioinnissa noudatetaan yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnan ohjetta, jonka mukaan tehtävän edellyttämä hyvä opetustaito pyritään ensisijaisesti todentamaan opetusansioiden portfoliossa kuvattujen ansioiden perusteella. Hakijan tulee toimittaa ohjeen mukaan valmisteltu opetusansioiden portfolio muiden hakemusasiakirjojen ohella. Tarjoamme mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluu muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut Hae näin Jätä hakemus viimeistään 15.10.2026 sähköisellä hakulomakkeella klo 24.00 mennessä. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: vapaamuotoinen hakemus enintään 1 sivu ansioluettelo Tutkijan ansioluettelomalli TENK www-sivu opetusportfolio Opetusansioiden portfolio YHKA.pdf Täydellinen julkaisuluettelo Julkaisuluettelo Suomen Akatemia www-sivu, jossa on erotettu erikseen tämän tehtävän kannalta viisi merkittävintä julkaisua kuvaus hakijan tutkimustoiminnasta, siitä miten hakija aikoo tulevaisuudessa edistää tutkimustaan ja mihin ensisijaisesti suuntautua tieteellisessä toiminnassaan, jos hänet valitaan tehtävään (enintään 3 sivua) kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaalityön vanhempi yliopistonlehtori ja oppiainevastaava Taru Kekoni taru.kekoni@uef.fi, puhelin: + . Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa HR-asiantuntija Airi Leppänen airi.leppanen@uef.fi Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.