Sovellustukihenkilö

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan turvallisuutta, laatua ja kestävää toimintaa? Haemme nyt HUSin Tietohallintoon sovellustukihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen! HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Haemme vakituiseen työsuhteeseen sovellustukihenkilöä Tietohallinnon Potilasjärjestelmät-vastuualueelle, Apotti sovellustukipalvelut -vastuuyksikköön. Sovellustukihenkilö toimii erityisesti potilastietojärjestelmä Apotin, mutta tarvittaessa myös muiden järjestelmien asiantuntijana ja tukihenkilönä. Tehtäviin kuuluu terveydenhuollon ammattilaisten opastaminen potilastietojärjestelmän käytössä sekä erilaisten ongelmatilanteiden selvittäminen. Neuvot käyttäjiä puhelintuessa, käsittelet tuki- ja palvelupyyntöjä yhteistyössä tuen eri tiimien kanssa ja kehität jatkuvasti osaamistasi. Lisäksi tehtäviin kuuluu järjestelmän ylläpidollisia tehtäviä sekä teknisten tukipyyntöjen käsittelyä. Teemme tiivistä yhteistyötä eri yksiköiden ja tuen tiimien välillä. Työskentelemme pääsääntöisesti työvuoroissa arkisin klo 7.00–17.00 välillä. Työnantajalla on käytössä toimistotyöaika. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti ja etätöitä voi tehdä 2-3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat. Haemme hyvää tiimipelaajaa, jolla on kyky toimia asiakaslähtöisesti ja itsenäisesti sekä kyky nähdä ja tulkita käyttäjien tarpeita. Arvostamme sitoutumista yhteisiin toimintamalleihin sekä laatutyöhön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: Kokemusta Apotti-potilastietojärjestelmän käytöstä Asiakaslähtöistä palveluasennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja Sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista viestintätaitoa Kykyä työskennellä asiantuntijana suunnitelmallisesti, tavoitteellisesti ja itseohjautuvasti Paineensietokykyä ja uskallusta tarttua tehtäviin, jotka ovat oman osaamisen ulkopuolella Erinomaisia tiimityötaitoja Arvostamme: HUSin toiminnan ja erikoissairaanhoidon tuntemusta Kykyä valmistella laadukkaita suunnitelmia päätöksenteon tueksi Yleisiä menetelmätaioita (dokumentointi, laatu-, projekti- ja prosessityöskentely). Me tarjoamme sinulle: Itsenäinen ja vastuullinen työ; Asiantuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa kehitetään jatkuvasti työskentelytapoja ja työkulttuuria; Ammattitaitoista, empaattista ja inhimillistä johtamista; Työn, jolla on todellista merkitystä: Me huslaiset olemme sitoutuneet terveydenhuollon palvelujen kehittämiseen ja pääsemme päivittäin tekemään töitä ihmisten hyvinvoinnin tukemiseksi. Tehtäväkohtainen palkka on 3 668,94 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa heti tai sopimuksen mukaan. Tervetuloa työkaveriksemme! Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen hakuajan loppuun mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot: Datanomin, teknikon tai ohjelmoijan tutkinto tai muu vastaava pätevyys. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Yhteystiedot: Lisätietoja tehtävästä antaa: Asiakkuuspäällikkö Teemu Hostikka +358(40)1862596, teemu.hostikka@hus.fi. Teemun tavoitat parhaiten sähköpostilla tai puhelimella: 8.9, 10.9, 15.9 ja 16.9 klo 14.00–15.00. Hakemukset tulee jättää sähköisen järjestelmän kautta.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.