
Beräknat utifrån jobbdata – inte recensioner
Starkast inom flexibilitet
Mäts även, men vägs ännu inte in
Poängen baseras på lönekonkurrenskraft från publicerade löneintervall (där vi har tillräckligt många annonser), flexibilitet gällande distans- och hybridarbete, anställningsstabilitet över tid samt tillväxtsignaler från rollfördelning och trender i rekryteringsvolym. Förmåner och transparens på annonsnivå är exkluderade från huvudpoängen tills dessa flöden är integrerade i beräkningen. Hur vi beräknar detta
Rekrytering och arbetsstyrka
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Horizonss rekrytering växer, i genomsnitt 2.7 jobb per månad.
+2 till
Horizons finns i JobCrawls jobbmarknadsdata för Finland utifrån aggregerade platsannonser vi följer (säger inte var företaget är registrerat eller har huvudkontor). JobCrawls arbetsgivarbetyg: 45/100. Rekryteringen har ökat på senare månader.
Vanligaste roller i annonser: Product Manager, AI Engineer, Back-End Engineer. Andel distansjobb: cirka 80 %.
Hjälp oss förbättra JobCrawls — logga in för att synka sparade jobb mellan enheter, eller skicka feedback när som helst.
| Mått | Värde |
|---|---|
| objectID | Horizons |
| companyName | Horizons |
| hiringTrend | growing |
| employerScore | 45 |
| remotenessRemotePct | 80 |
| remotenessHybridPct | 20 |
| Mått | Värde |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.7142857142857143 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote | 8 |
| Hybrid | 2 |
| Onsite | 0 |
| total | 10 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Product Manager | 2 |
| AI Engineer | 2 |
| Back-End Engineer | 2 |
| Human Resources Specialist | 1 |
| HR Solution Manager | 1 |
| Sales Development Representative | 1 |
| Onboarding Specialist | 1 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote - Global | 3 |
| Remote - Europe | 3 |
| Lisbon, Portugal | 2 |
| Remote - China | 1 |
| Remote - Asia | 1 |
| Remote - EMEA | 1 |
| Remote | 1 |
| Remote - North America | 1 |
| Månad | Annonser |
|---|---|
| 2025-08 | 1 |
| 2025-11 | 1 |
| 2025-12 | 1 |
| 2026-01 | 1 |
| 2026-08 | 6 |