Testlio
Rekrytering minskarJobCrawls Employer Score
Beräknat utifrån jobbdata – inte recensioner
Starkast inom flexibilitet
Mäts även, men vägs ännu inte in
Poängen baseras på lönekonkurrenskraft från publicerade löneintervall (där vi har tillräckligt många annonser), flexibilitet gällande distans- och hybridarbete, anställningsstabilitet över tid samt tillväxtsignaler från rollfördelning och trender i rekryteringsvolym. Förmåner och transparens på annonsnivå är exkluderade från huvudpoängen tills dessa flöden är integrerade i beräkningen. Hur vi beräknar detta
Rekrytering och arbetsstyrka
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Arbetssätt
Testlio anställer främst till distanspositioner.
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Månatliga rekryteringstrender
Testlios rekrytering minskar, i genomsnitt 1.7 jobb per månad.
Varför denna trend: det senaste 3-månadersgenomsnittet (1.7) ligger 44.4% under den tidigare baslinjen (3.0).
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Vanligaste roller
Testlio anställer främst roller som Human Resources Specialist, Software Tester och Quality Assurance Analyst.
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Erfarenhetsnivåer
Testlio anställer främst på nivåerna Manager, Director och Individual contributor.
Tryck på eller hovra över ett segment för detaljer.
Rekryteringsorter
Testlio anställer främst i Remote - Global, Remote - EMEA och Remote - Americas.
Arbetsgivaröversikt
Testlio finns i JobCrawls jobbmarknadsdata för Finland utifrån aggregerade platsannonser vi följer (säger inte var företaget är registrerat eller har huvudkontor). JobCrawls arbetsgivarbetyg: 35/100. Rekryteringen har minskat på senare månader.
Vanligaste roller i annonser: Human Resources Specialist, Software Tester, Quality Assurance Analyst. Andel distansjobb: cirka 100 %.
Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.
Strukturerad data om arbetsgivaren
| Mått | Värde |
|---|---|
| objectID | Testlio |
| companyName | Testlio |
| hiringTrend | declining |
| employerScore | 35 |
| remotenessRemotePct | 100 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Mått | Värde |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.33416876048223 |
| growthScore | 0.08333333333333334 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote | 10 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 0 |
| total | 10 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Human Resources Specialist | 3 |
| Software Tester | 2 |
| Quality Assurance Analyst | 1 |
| Tester | 1 |
| Director of Delivery | 1 |
| Manager | 1 |
| Quality Engineer | 1 |
| Kategori | Annonser (urval) |
|---|---|
| Remote - Global | 5 |
| Remote - EMEA | 3 |
| Remote - Americas | 1 |
| Remote | 1 |
| Remote - Europe | 1 |
| Månad | Annonser |
|---|---|
| 2025-08 | 5 |
| 2025-12 | 1 |
| 2026-02 | 3 |
| 2026-08 | 1 |