
BVC-sjuksköterska
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 6 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 229–€3 615). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 4 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: BVC-sjuksköterska | €3 229/per månad | €3 229/per månad | €3 615/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 229/per månad | €3 229/per månad | €3 229/per månad |
Vi på VAKE bygger tillsammans modigt ett välfärdsområde som våra invånare kan lita på. Vi vill vara en stabil pionjär som förnyar verksamheten öppet och människocentrerat. Våra värderingar om rättvisa, ansvar och mod vägleder vårt dagliga arbete. Känner du igen dina egna värderingar i dessa? Bli en del av vårt 'Hyvantekijät'-team! Vi söker sjuksköterskor (4) till mödra- och barnavårdscentralernas tjänster i välfärdsområdet Vanda och Kerava. Tjänsterna är fördelade enligt följande: en tillsvidareanställning vid Hakunila-mottagningen från och med 1.9.2026, två tidsbegränsade tjänster vid Koivukylä-mottagningen för perioderna 3.8.–31.10.2026 och 3.8.–30.11.2026 samt en tidsbegränsad tjänst vid Myyrmäki-mottagningen för perioden 10.8.2026–30.7.2027. Arbetet på mottagningen är mångsidigt och betydelsefullt arbete inom mödra- och barnavård, där du stödjer familjers välbefinnande i livets olika skeden. Ange gärna i din ansökan vilken tjänst du främst är intresserad av. Vi kräver flytande kunskaper i finska. Dessutom värdesätter vi flytande kunskaper i engelska. Vi kräver tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom mödra- och barnavård. Vi värdesätter goda interaktions- och samarbetsförmågor, flexibilitet och en positiv inställning till utveckling samt förmåga till självledarskap. Vi värdesätter också goda IT-kunskaper och flytande användning av patientinformationssystemet Apotti. Vi anser att kundcentrering av tjänsterna, ett förebyggande arbetssätt och multidisciplinärt arbete är viktigt. Vi hoppas att du har förmågan att möta människor i olika situationer samt förmågan att utreda och bedöma varje familjs behov av stöd individuellt. Vi blir glada om du har intresse och kompetens för multikulturellt arbete. Presentation av arbetsgemenskapen: Vid Hakunila-mottagningen arbetar 12 sjuksköterskor och vid Koivukylä-mottagningen 10 sjuksköterskor. Utöver dem arbetar familjevägledare, Moniku-vägledare samt läkare på våra mottagningar. Vi arbetar multidisciplinärt för att stödja familjers välbefinnande. Myyrmäki-mottagningen fungerar i det förnyade Myyrmäki familjecenter år 2026. På mottagningen arbetar ett multidisciplinärt team och samarbetet med familjecentrets övriga tjänster är tätt. Det är trevligt att arbeta hos oss eftersom vi satsar på att upprätthålla en god arbetsstämning och gemensamma aktiviteter. Våra arbetsgemenskaper är humoristiska och kommunikativa - vi delar våra erfarenheter, stöttar varandra och gläds åt framgångar tillsammans. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utmanande och inspirerande arbete som styrs av planering och tydliga mål. Du behöver inte arbeta ensam, utan du får stöd av en expert och kompetent arbetsgemenskap samt stöd från din chef. Skicka in din ansökan och ditt CV snart, eftersom intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Vi kommer också att efterfråga eventuella referenser under intervjuerna. Varför välfärdsområdet Vanda och Kerava? Hälsa och smidighet i vardagen är genuint viktiga för oss. Vi erbjuder lunchförmån samt en Epassi-förmån på 400 euro för motion, kultur, hälsa eller arbetspendling. Dessutom stödjer våra lagstadgade företagshälsovårdstjänster ditt välbefinnande. Vi är en människocentrerad organisation där vi utvecklar verksamheten modigt och tillsammans. Ledarskap för oss är ett löfte om tydliga mål, uppskattande möten och modig gemensam förnyelse. Du får en tydlig bild av ditt eget arbete samt möjligheter att prova och utveckla nya sätt att arbeta. Vi erbjuder även möjligheter att stärka din egen kompetens och utveckla din karriär. Vi gör meningsfullt arbete varje dag: vi hjälper, vårdar och räddar. Information om anställningen: Anställningens längd: Tillsvidare från 01.09.2026 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad 3.8.-31.10.2026, 3.8.-30.11.2026 och 10.8.2026-30.7.2027. Anställningstyp: Heltid Anställningsform: Anställningsavtal Behörighetskrav: Sjuksköterska (Legitimation enligt lag 559/1994 5§) Antal platser: 4 Arbetstidsinformation: Allmän arbetstid Krav på tillstånd: Vaccinationsskydd enligt 48§ i smittskyddslagen krävs för tjänsten. Tjänstespecifik lön: 3228,75 eur/månad, utöver ett eventuellt tillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet). Ansökningsperioden börjar: 23.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 06.08.2026 16:00
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Tillhandahålla mödra- och barnavårdstjänster för att stödja familjers välbefinnande
- Bedöma individuella behov av stöd för familjer
- Arbeta multidisciplinärt med familjevägledare, läkare och andra specialister
- Arbeta på ett kundcentrerat och förebyggande sätt
- Arbeta med multikulturella familjer
Krav
- Sjuksköterskeexamen (Legitimation enligt lag 559/1994 5§)
- Tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom mödra- och barnavård
- Flytande kunskaper i finska
- Vaccinationsskydd enligt 48§ i smittskyddslagen
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan och CV
- 2Intervjuer
- 3Referenskontroller

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter