Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Senior) | €5 479/per månad | €10 446/per månad | €15 413/per månad |
Remote är ett helt distansföretag som erbjuder ledarskap inom GTM-strategi, tvärfunktionell programkohesion och företagsövergripande samarbete. Rollen fokuserar på att arkitekta och leda GTM-program som spänner över Produkt, Försäljning, Partnerskap och RevOps, utforma skalbara GTM-operativmodeller och agera som strategisk rådgivare till RevOps och GTM-ledningen. Ansvarsområden inkluderar utveckling av styrande ramverk, utformning av plattformsförsäljning och förberedelse av ledningspresentationer samt kontinuerlig förbättring av GTM-strategier för att påverka hela intäktsfunktionen. Kandidaten samarbetar med Marketing för att samordna efterfrågegenerering och säljaktioner, leder högriskinitiativ och påverkar seniora ledare. Positionen rapporterar till Head of GTM Strategy och är platsoberoende med fokus på EMEA och Amerika; startdatum så snart som möjligt. Förmåner inkluderar flexibla arbetsrutiner, fjärrarbete, föräldraledighet och aktieoptionsprogram. Den årliga lönespannet är $65 750–$184 950 USD. Ansökningar tas emot kontinuerligt.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda och utforma GTM-program med stort genomslag
- Definiera skalbara GTM-operativmodeller
- Agera som strategisk rådgivare till RevOps och GTM-ledningen
- Bygga formella nätverk över Produkt, Försäljning, Marknad, Partnerskap, CS och Enablement
- Utveckla styrningsramverk och processer
- Forma övergången till plattformsförsäljning
- Påverka beslutsfattande på exec-nivå
- Kontinuerlig utvärdering och förbättring av GTM-strategier
Krav
- Broadt kunnande inom go-to-market strategi och drift
- Erfarenhet av samarbete med marknadsföring och användning av marknadsföringsverktyg för att koppla efterfrågegenerering och försäljningsrörelser
- Bevisad förmåga att leda komplexa initiativ med höga krav
- Auktoritet att påverka seniora ledare och olika intressenter
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Ingen utbildning krävsFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuu med rekryter
- 2Intervjuu med GTM-strategins chef
- 3Take home case-studie
- 4Case-studie‑presentation för SVP, Revenue, Strategy & RevOps + Head of GTM Strategy
- 5Intervju med VP, Growth Marketing
- 6Bar raiser-intervju
- 7Tidigare anställningsverifikation
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter