Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €5 479/kuukaudessa | €10 446/kuukaudessa | €15 413/kuukaudessa |
Remote on täysin etäyritys, joka tarjoaa GTM-strategian johtajuutta, poikkitoiminnallista ohjelmavastuun hallintaa sekä yrityksen laajuisen yhteistyön. Rooli keskittyy GTM-ohjelmien suunnitteluun ja johtamiseen, jotka kattavat Tuotteen, Myynnin, Kumppanuudet ja RevOps, sekä skaalattavien GTM-toimintamallien luomiseen ja strategisena neuvonantajana RevOps- ja GTM-johtajille. Vastuualueisiin kuuluu ohjauskehysten kehittäminen, alustan myynnin muotojen muokkaus, toimitusjohtajille tarkoitettujen päivitysten valmistelu sekä GTM-lähestymistapojen jatkuva parantaminen koko tulovirran vaikuttamiseksi. Hakija työskentelee markkinoinnin kanssa kysyntägeneroinnin ja myyntiliikkeiden synkronoimiseksi ja johtaa suuria aloitteita sekä vaikuttaa vanhemmille johtajille. Tehtävä raportoi GTM-strategian johtajalle ja on sijaintiriippumaton, painopisteenä EMEA ja Amerikat; aloituspäivä mahdollisimman pian. Edut kattavat etätyön, joustavat lomat, perhevapaat, kodin toimistobudjetin ja osakkeet. Vuotuinen palkkaväli on 65 750–184 950 USD. Hakemusprosessi koostuu useammasta haastattelusta, case-tutkimuksesta ja työllistymisen varmentamisesta. Hakemukset otetaan jatkuvasti vastaan.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Suunnitella ja johtaa suuria GTM-ohjelmia
- Määrittää skaalautuvat GTM-toimintamallit
- Toimia strategisena neuvonantajana RevOps- ja GTM-johtajille
- Rakentaa muodollisia verkostoja Tuotteen, Myynnin, Markkinoinnin, Kumppanuuksien, CS:n ja Enablementin kesken
- Kehittää hallintakehykset ja prosessit
- Muuntaa alustamyynnin käytäntöjä
- Vaikuttaa johdon päätöksentekoon
- Jatkuvasti arvioi GTM- strategioita ja kehittää niitä
Vaatimukset
- Laaja kokemus go-to-market-strategiasta ja toiminnoista
- Kokemus markkinoinnin tiimien kanssa työskentelemisestä ja markkinointityökalujen käytöstä kysyntägeneroinnissa ja myyntiliikkeissä
- Todistettu kyky johtaa monimutkaisia, korkean tason aloitteita
- Uskottavuutta vaikuttaa tärkeisiin johtajiin ja monenlaisiin sidosryhmiin
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei koulutusta vaaditaEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Pätevyyshaastattelu
- 2GTM-strategian johtajan haastattelu
- 3Kotitehtävä
- 4Tapausesitys CV/päälukijoille
- 5VP:n haastattelu, Growth Marketing
- 6Bar raiser -haastattelu
- 7Aiemman työsuhteen varmennus
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia