Kock

Vi söker åt vår kund en säsongskock till vintersäsongen i Ylläs för à la carte-köket och periodvisa frukostpass! Arbetsuppgifter Arbetet är ett mångsidigt köksarbete vid ett boende där du får arbeta med varierande arbetsuppgifter som en del av säsongens intensiva vardag. Arbetet fokuserar främst på kvällsserveringen i à la carte-köket och periodvisa frukostpass, samt inkluderar beroende på pass alla kökets dagliga arbetsuppgifter. Arbetet innebär periodvis självständigt arbete. Det erbjuds i genomsnitt 112,5h/3v, men det går även att komma överens om färre timmar. Anställningen är tidsbegränsad från mitten av november fram till påsk. Anställningsavtalet tecknas med Henkilöstöliiga. Vi förväntar oss - Några års erfarenhet av arbete som à la carte-kock - Förmåga att arbeta självständigt och ansvara för att det egna passet flyter på - Hygienpass - Flytande kunskaper i finska och engelska Tidigare erfarenhet av säsongsarbete och kockutbildning ses som meriterande. Vi erbjuder Möjligheten att arbeta i hjärtat av Ylläs vintersäsong och vara en del av ett professionellt köksteam. Du får använda din kompetens särskilt inom tillagning av à la carte-mat samt utveckla din yrkeskunskap i en mångsidig miljö inom turistnäringen. Vi erbjuder ett tidsbegränsat säsongsarbete, regelbundna arbetstider samt möjligheten att tillbringa vintersäsongen i ett av Finlands populäraste turistmål. Lönen avtalas baserat på din kompetens och erfarenhet. Är du intresserad? Skicka din ansökan snart! Att ansöka är väldigt enkelt. Fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga ditt CV. Ytterligare information om tjänsten lämnar Marko Nääppä, tel. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Observera att vi endast kan anställa sökande som är myndiga, det vill säga har fyllt 18 år. Skicka in din ansökan och bli en del av vårt toppteam! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga är ett av Sydfinlands starkaste företag inom personaltjänster. Bland våra hundratals anställda finns experter inom industri, logistik, fastighet och restaurangbranschen, samt kontors- och servicearbetare. Vi är ett aktivt expertföretag och vårt mål är att våra anställda ska trivas. Henkilöstöliiga är medlem i Henkilöstöala HELA. Vår personal är försäkrad hos LähiTapiola mot olycksfall och företagshälsovård är ordnad via Mehiläinen. I Henkilöstöliigas medarbetarenkät för år 2025 fick vi beröm från våra anställda för professionell och enhetlig behandling samt tilltalande arbetsuppgifter. Vi fick även positiv feedback gällande god tillgänglighet och kommunikation.