Kokki talvisesonkiin

Haemme asiakkaallemme sesonkikokkia talvikaudelle Ylläkselle à la carte -keittiöön ja ajoittaisiin aamiaisvuoroihin! Työnkuva Työ on monipuolista keittiötyötä majoituslaitoksessa, jossa pääset työskentelemään vaihtelevien työtehtävien parissa osana sesongin vilkasta arkea. Työ painottuu pääosin à la carte -keittiön iltaserviisiin ja ajoittaisiin aamiaisvuoroihin, sekä tehtäviisi kuuluu myös vuorosta riippuen kaikkia keittiön päivittäisiä työtehtäviä. Työ sisältää ajoittain itsenäistä työskentelyä. Työtunteja on tarjolla keskimäärin 112,5h/3vko, mutta myös pienemmistä tuntimääristä voidaan sopia. Työsuhde on määräaikainen alkaen marraskuun puolivälistä jatkuen aina pääsiäiseen saakka. Työsuhde solmitaan Henkilöstöliigan kanssa. Odotamme - Muutaman vuoden kokemusta à la carte -kokin työstä - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastata oman vuoron sujuvuudesta - Hygieniapassia - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Katsomme aikaisemman kokemuksen sesonkitöistä ja kokin koulutuksen eduksi. Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä Ylläksen talvisesongin ytimessä ja olla osa ammattitaitoista keittiötiimiä. Pääset hyödyntämään osaamistasi erityisesti à la carte -ruoanvalmistuksessa sekä kehittämään ammattitaitoasi monipuolisessa matkailualan toimintaympäristössä. Tarjoamme määräaikaisen sesonkityön, säännölliset työtunnit sekä mahdollisuuden viettää talvikauden yhdessä Suomen suosituimmista matkailukohteista. Palkkaus sovitaan osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian! Hakemuksen jättäminen on todella helppoa. Täytä yhteystietosi ja liitä CV. Lisätietoja tehtävästä antaa Marko Nääppä, p. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Huomioithan, että voimme työllistää vain täysi-ikäisiä, eli 18 vuotta täyttäneitä hakijoita. Laita hakemus tulemaan ja tule osaksi huipputiimiämme! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu LähiTapiolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2025 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä.