
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: Backend-utvecklare": mittpunkten ligger cirka 81 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 500–€11 503). Erbjudandets löneintervall (€1 065–€1 727) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 6 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Backend-utvecklare | €3 500/per månad | €5 756/per månad | €11 503/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €1 065/per månad | €1 396/per månad | €1 727/per månad |
Som Staff Engineer kommer du att vara den tekniska ankarpunkten för GitLab's team för icke-linjär produktivitet i USA: personen som avgör vad "bevisat" betyder innan något levereras, och som hjälper till att forma vad teamet bygger härnäst, inte bara hur det ska byggas. Det är ett generalistteam som startar från grunden utan dedikerad produktchef — det ägarskapet börjar dag ett. Exempel på problem som detta team tar sig an: - Halvera tiden det tar att genomföra en bra kodgranskning — där en människa fortfarande är involverad — med hjälp av agentiska lösningar. - Omvandla ett manuellt, felbenäget releasesteg till ett agentiskt arbetsflöde som fångar sina egna misstag innan en människa behöver göra det. Vad du kommer att göra: - Sätta den tekniska riktningen för teamets agentiska system, från hur agenter orkestreras till var ett steg bör förbli mänskligt ägt, och försvara dessa beslut när de testats mot riktig kod. - Upptäcka och prioritera friktionskällor i GitLab's SDLC, och driva lösningen — agentisk, processbaserad eller båda — från en grov hypotes till ett levererat och mätt resultat. - Arbeta i alla delar av GitLab's kodbas efter behov, eftersom detta team fungerar som en liten generalistgrupp snarare än att vara begränsat till en enskild tjänst. - Tillämpa omdöme kring distribuerade system för att identifiera fall där genererad kod ser korrekt ut men går sönder vid samtidighet, i stor skala eller över olika driftsättnings-topologier (inklusive självförvaltade, dedikerade och fleranvändarmiljöer), och coacha andra att göra detsamma. - Mentora seniora och medelnivåutvecklare i agentteknik och distribuerade system genom designgranskningar och parprogrammering som höjer teamets gemensamma nivå. - Samarbeta med gruppen i Indien några gånger i veckan för att samordna vägkartan och representera teamets tekniska framsteg för intressenter i CTO:s organisation. - Fungera som en kvalitetsgranskare vid rekrytering och ansvara för rundan för tekniskt ledarskap för andra kandidater på Staff-nivå. - Äga en teknisk grund från grunden från dag ett, med ett omfång och en påverkan som kan växa i takt med att teamet skalar. Vad du bidrar med: - Erfarenhet av att bygga tillförlitliga agentiska eller LLM-baserade system, inklusive flerstegsorkestrering, verktygsanvändning, skyddsräcken och återställning. - Förmåga att arbeta autonomt i okända kodbaser och driva lösningar från upptäckt till färdigställande. - Starka grunder inom distribuerade system och datavetenskap, inklusive koordinering, konsistens, idempotens, hastighetsbegränsning, felmoder och degradering under belastning. - Kunskaper i Go, Rust eller Python, med förmåga att läsa och modifiera kod i de andra språken. - En meritlista av att leverera resultat från oklara eller ofullständiga krav — förmåga att ta ett komplext, löst definierat problem och bryta ner det i ett konkret förslag med små, levererbara steg. - Erfarenhet av att designa utvärderingsramverk för system där "ser rimligt ut" och "är faktiskt korrekt" är olika frågor, samt en meritlista av att höja kvalitetsnivån för teamets output. - En historik av att hjälpa kollegor framåt — genom designgranskningar, tekniskt skrivande eller mentorskap — och av att regelbundet engagera sig med andra team.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Sätta teknisk riktning för agentiska system och orkestrering
- Identifiera och åtgärda friktion i GitLab's SDLC med agentiska eller processbaserade lösningar
- Arbeta i hela GitLab's kodbas som generalist
- Tillämpa omdöme kring distribuerade system för att säkerställa skalbarhet och samtidighet
- Mentora seniora och medelnivåutvecklare i agentteknik och distribuerade system
- Samarbeta med teamet i Indien kring vägkartan och rapportera till CTO-organisationen
- Leda intervjuer för tekniskt ledarskap för kandidater på Staff-nivå
- Äga en teknisk grund från grunden
Krav
- Erfarenhet av att bygga tillförlitliga agentiska eller LLM-baserade system
- Förmåga att arbeta autonomt i okända kodbaser
- Starka grunder inom distribuerade system och datavetenskap (koordinering, konsistens, idempotens, hastighetsbegränsning)
- Kunskaper i Go, Rust eller Python
- Meritlista av att leverera resultat från oklara eller ofullständiga krav
- Erfarenhet av att designa utvärderingsramverk för AI-system
- Historik av att mentora och hjälpa kollegor
Kompetenser & tekniker

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter