Direktör för finansiell transformation

Vi anställer en ledare för finansiell transformation för att driva moderniseringen av finansfunktionen. Du kommer att vara förändringsagenten och programägaren för våra största grundläggande satsningar: ERP-implementering, processautomatisering, en 5-dagars avslutning, controllership och SOX-lite, samt standardiserade data och instrumentpaneler. Detta är en senior, tvärfunktionell ledarroll för någon som har drivit stora finansiella transformationer tidigare. Du kommer att fungera som finans-PMO och processarkitekt, rapportera till CFO och arbeta över hela finansorganisationen och dess rådgivare. Vad du kommer att göra: Ägarskap av ERP-programmet - Äga finanssidan av ERP-programmet från BRD genom designbeslut, datamigrering, parallellkörning och driftsättning. - Fungera som Airalos primära motpart till SI och andra leveranspartner. - Leda designbeslut över finansvärdekedjan (intäktsredovisning, COGS, internbolag, konsolidering, periodslut, treasury, skatt, AP). - Äga transformationsplanen och styrningen (SteerCo). Processomdesign och controllership - Konstruera och automatisera kärnprocesser inom ekonomi (O2C, P2P, R2R, FP&A). - Äga strategin för datamigrering, inklusive design av kontoplan. - Driva designen av den framtida finansiella driftsmodellen. Data, rapportering och beslutsfattande - Leverera standardiserade instrumentpaneler och drivarbaserad prognostisering. - Integrera ekonomi i företagets viktigaste beslutsforum. Program- och förändringsledning - Definiera och följa upp effektivitets-, noggrannhets- och kostnadsfördelar. - Rapportera framsteg till ledningen och revisions- och riskkommittén. - Integrera AI- och automatiseringsmöjligheter i designen. Vad du bidrar med: - 10+ års erfarenhet inom ekonomi med en tydlig meritlista av att leda storskalig finansiell transformation. - Har lett en ERP-implementering från början till slut som finansansvarig (SAP, Oracle eller Microsoft Dynamics). - Djup erfarenhet av processomdesign och automatisering inom O2C, P2P, R2R och FP&A. - Stark bakgrund inom controllership och kontroller (SOX / SOX-lite, ITGC, granskningsberedskap). - Disciplin inom program- och förändringsledning. - Kvalificerad revisor (CPA, ACA, ACCA, CIMA) och/eller bakgrund från Big 4 / transformationskonsulting. - Påverkansförmåga och trovärdighet hos seniora intressenter.