Lektor

Är du en expert inom utveckling av arbetsgemenskaper som förstår både förändringsledningspraxis och systemikens hemligheter, kan se utvecklingen av arbetsgemenskaper som en del av verksamhetens strategiska utveckling och ser teknikens möjligheter som en del i att bygga en gemenskaplig och välmående arbetsmiljö? Om dessa teman resonerar med dig och du känner igen dig, kan du vara den person vi söker. Vi söker till den kompetenta gruppen inom utbildning för utvecklare av arbetsgemenskaper en **lektor** för en tillsvidareanställning vid vår campus i Helsingfors. **Lektorns arbetsuppgifter innefattar** - Undervisning och handledning inom utbildningen för utvecklare av arbetsgemenskaper (nätutbildning). - Undervisning och utveckling av undervisningen i en digital verksamhetsmiljö. - Deltagande i utvecklingen av undervisningen inom hela högskolan. - Deltagande i planering och genomförande av FoU-projekt (TKI). - Övriga överenskomna uppgifter. **Vi förväntar oss av dig** - Stark kompetens och erfarenhet av utveckling av arbetsgemenskaper på strategisk och/eller operativ nivå. - Djup förståelse för de strukturer och värderingar som styr arbetet på individ-, gemenskaps- och samhällsnivå. - Arbetslivserfarenhet av undervisning och handledning på högskolenivå samt bred praktisk kunskap om arbetsgemenskaper är ett stort plus. - Ett målinriktat arbetssätt och intresse för att utveckla den egna arbetsgemenskapen och dess praxis. - Beredskap att undervisa i studiemoduler relaterade till utveckling av arbetsprocesser, handleda examensarbeten samt leda undervisning och teamverksamhet. - Kompetens inom nätbaserade lärandemiljöer. - Flytande kunskaper i engelska. - God samarbetsförmåga och kommunikationsfärdigheter. - Förmåga att agera i snabbt föränderliga situationer. - Mod och entusiasm att utveckla och prova nytt. För att utföra uppdraget krävs en lämplig högre akademisk examen, pedagogisk behörighet eller beredskap att förvärva sådan, samt minst tre års praktisk arbetslivserfarenhet (förordning 1129/2014) inom de yrkesmässiga innehållen i utbildningen för utvecklare av arbetsgemenskaper. Anställningsvillkoren och lönen följer kollektivavtalet för Sivistan högskolor med en provperiod på 6 månader. Anställningen är tillsvidare. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Tjänstestället är campus i Helsingfors. **Hur är det att arbeta hos oss?** Grunden för vår kultur är en gemensam värdegrund som stöder öppenhet, jämställdhet och ömsesidigt förtroende. På denna grund har vi byggt en gemenskaplig arbetsplats som i Karvins kvalitetsrevision 2024 bland annat fick erkännande för en kultur som uppmuntrar till experiment och delaktighet. Vi stöder vår personals innovativitet och interaktion och uppmuntrar till modiga försök. Hos oss arbetar en dynamisk gemenskap av 170 experter, och som humak-anställd har du kollegor över hela Finland. Tillsammans samlas vi vid olika distans- och live-event för att utveckla nytt. För oss är det viktigt att ta hand om medarbetarnas välmående och utveckling. Våra personalförmåner inkluderar bland annat omfattande företagshälsovård, friskvårds- och kulturbidrag samt lunchförmån.