Kock

Vi söker säsongskockar för vintersäsongen i Ylläs till en à la carte-kök och periodvisa frukostpass! Arbetsbeskrivning Arbetet är mångsidigt köksarbete på en boendeanläggning, där du får arbeta med varierande arbetsuppgifter som en del av säsongens livliga vardag. Arbetet fokuserar främst på kvällsserveringen i à la carte-köket och periodvisa frukostpass, och dina uppgifter inkluderar också alla dagliga köksuppgifter beroende på skift. Arbetet innefattar periodvis självständigt arbete. Det finns i genomsnitt 112,5 timmar arbete per 3 veckor, men mindre timantal kan också överenskommas. Anställningen är tidsbegränsad från mitten av november fram till påsk. Anställningsavtalet tecknas med Henkilöstöliiga. Vi förväntar oss - Några års erfarenhet av arbete som à la carte-kock - Förmåga att arbeta självständigt och ansvara för att det egna skiftet flyter på - Hygienpass - Flytande kunskaper i finska och engelska Tidigare erfarenhet av säsongsarbete och kockutbildning ses som en fördel. Vi erbjuder Möjligheten att arbeta i hjärtat av Ylläs vintersäsong och vara en del av ett professionellt köksteam. Du får utnyttja din kompetens särskilt inom tillagning av à la carte-mat och utveckla din yrkesskicklighet i en mångsidig turistmiljö. Vi erbjuder tidsbegränsat säsongsarbete, regelbundna arbetstider och möjligheten att tillbringa vintersäsongen på en av Finlands mest populära turistdestinationer. Lönen överenskomms baserat på din kompetens och erfarenhet. Intresserad? Skicka din ansökan snart! Det är väldigt enkelt att ansöka. Fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga ett CV. För mer information om tjänsten, kontakta Marko Nääppä, tel. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Observera att vi endast kan anställa vuxna, det vill säga sökande som fyllt 18 år. Skicka din ansökan och bli en del av vårt toppteam! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga är ett av Södra Finlands starkaste bemanningsföretag. Bland våra hundratals anställda finns experter inom industri, logistik, fastighet och restaurangbranschen, samt kontors- och servicearbetare. Vi är ett aktivt expertföretag och vårt mål är att våra anställda ska trivas. Henkilöstöliiga är medlem i Henkilöstöala HELA. Vår personal är försäkrad hos LähiTapiola mot olycksfall och företagshälsovården är arrangerad via Mehiläinen. I Henkilöstöliigas medarbetarenkät 2025 fick vi beröm från våra anställda för professionell och enhetlig behandling samt tilltalande arbetsuppgifter. Dessutom fick vi positiv feedback om god tillgänglighet och kommunikation.