Strateganalytiker

Tehtävän kuvaus Är du en problemlösare som redan påbörjat din karriär och som inspireras av att förstå marknaden, framtida trender och affärsutveckling? Vi söker nu en strateganalytiker till vårt kontor i Helsingfors. Du kommer att arbeta som en del av Fennias strategifunktion på koncernnivå. Teamets huvuduppgift är att stödja bolagets styrelse, högsta ledning och affärsenheter i strategiska beslut genom att tillhandahålla högkvalitativa insikter om marknadsutvecklingen och förändringar i driftsmiljön. Som strateganalytiker kommer dina arbetsdagar att vara mångsidiga och dynamiska. Dina viktigaste intressenter är Fennias olika affärsområden och ledningen, som du stöder i datadrivet ledarskap. Du samarbetar nära med strategiteamet, andra chefer och experter. Dina uppgifter inkluderar bland annat: Kontinuerlig övervakning och analys av driftsmiljön, marknadstrender och konkurrensbilden Förberedelse av strategiska utredningar och marknadsöversikter för att stödja ledningens och affärsenheternas beslutsfattande Insamling, modellering och visualisering av data i ett lättförståeligt format Vi förväntar oss av dig: En lämplig och väl genomförd högskoleexamen, t.ex. KTM eller civilingenjör inom produktions ekonomi Erfarenhet av krävande problemlösande roller, t.ex. från ledande managementkonsultföretag Förmåga att se helheter, analysera komplex information och sammanfatta den i tydliga slutsatser Goda samarbets- och kommunikationsförmågor samt flytande muntlig och skriftlig presentationsteknik Hos oss lyckas en person som är naturligt nyfiken, tar egna initiativ och vill utvecklas. Varför ska du ta chansen? Som strateganalytiker på Fennia får du lära dig om både problemlösning och försäkrings- och finansbranschen i en ständigt utvecklande miljö där tid avsätts för kompetensutveckling. Teamet arbetar på plats i Pasila, vilket möjliggör snabb och enkel inlärning från erfarna kollegor. Vi förväntar oss att du växer i rollen och strävar efter att möjliggöra ett arbetsområde som utvecklas tillsammans med dig. Du kommer att arbeta med goda kommunikationer nära Tripla i Västra Pasila. Flexibla arbetstider och vid behov flexibla arrangemang underlättar vardagen. Vi anser att det är viktigare än någonsin att ta hand om välmåendet på jobbet. Vårt mål är att varje Fennia-anställd ska kunna kombinera arbete och fritid på ett sätt som maximerar välmåendet. Fennias arbetsgivarlöfte är att ge dig möjligheten att bygga din egen väg. Vi ser till att du kan påverka din egen utveckling och dina uppgifter samt utvecklas och växa med oss. Är du intresserad av tjänsten? Ansök nu! Ytterligare information om tjänsten lämnas av Pyry Huitu (Head of Strategy, rekryterande chef), som kan nås måndag 3 augusti kl. 13.00-14.30 torsdag 6 augusti kl. 11.00-12.00 tisdag 11 augusti kl. 14.30-16.00 på nummer +358 50 475 3458. Vi strävar efter att hitta rätt person så snart som möjligt efter sommarloven, så ansök direkt. Ansök dock senast söndag 16.8. Ansökningar går igenom och intervjuer bokas redan i början av augusti, så vänta inte till sista ansökningsdag. Vi kontaktar alla sökande så snart som möjligt efter ansökningstidens slut och bjuder in utvalda kandidater till intervju. Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer som avslutas under augusti-september. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Verksamheten på Fennia baseras på ansvar och förtroende, så anställdas externa engagemang (bisysslor) kontrolleras i enlighet med 3 kap. i anställningslagen. Fennia värdesätter jämlikhet och mångfald i arbetsgemenskapen. Vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund, ålder, kön och olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.