Teamledare för talangförvärv (RPO) - Lyxdetaljhandel - Trilogy International - Seoul, Sydkorea

Vi söker en Teamledare för talangförvärv för att leda ett högpresterande RPO-team och bidra till tillväxt- och lönsamhetsmål genom att leverera rekryteringstjänster i världsklass. Denna roll ansvarar för de dagliga operativa aspekterna av projektleveranserna. Ett huvudmål för rollen är att säkerställa att hög servicekvalitet och kundnöjdhet konsekvent upprätthålls och uppnås. Vi söker någon som har en stark förståelse för talangförvärv inom lyxdetaljhandeln. Du bör idealiskt ha: - Erfarenhet av ledning av stora team. - Förståelse för rekryteringsmått och rapporteringsstandarder. - Förmåga att analysera data och ge rekommendationer och lösningar. - Utmärkta planerings- och organiseringskunskaper; förmåga att effektivt balansera ansvarsområden i en högvolymmiljö med högt tempo. - Affärskommunikation på koreanska och engelska Du kommer att leda ett progressivt team för att säkerställa leverans och hantera: - Dagliga rekryteringsaktiviteter och leveranser i enlighet med KPI:er och servicenivåavtal ("SLA") - Bygga förtroende och tillit hos nyckelintressenter. Genom denna relationsbyggande process säkerställa effektiv förväntansstyrning och hantering av klientkommunikation. - Proaktivt identifiera möjligheter till förbättring och ge konstruktiva förslag till förändring, inklusive föreslagna steg för förändringsledning. - Förbereda och delta aktivt i projektgenomgångar med klient och senior ledning. *Arbetsmodell: Hybrid (4 dagar på plats per vecka i Jung-gu) Detta är en sällsynt möjlighet att vara en del av ett växande team. Om du är intresserad av att utöka din erfarenhet av teamledning/TA-projektledning, ansök idag!