
Talent Acquisition Team Lead (RPO) - Luksusvähittäiskauppa - Trilogy International - Seoul, Etelä-Korea
Rekrytointitiimin vetäjä
Tehtävänkuvaus
Etsimme Talent Acquisition Team Leadia johtamaan korkean suorituskyvyn RPO-tiimiä ja edistämään kasvun ja kannattavuuden tavoitteita toimittamalla huippuluokan rekrytointipalveluita. Tämä rooli vastaa projektitoimitusten päivittäisistä operatiivisista näkökulmista. Roolin keskeisenä tavoitteena on varmistaa, että korkealaatuinen palvelun toimitus ja asiakastyytyväisyys säilyvät ja saavutetaan johdonmukaisesti. Etsimme henkilöä, jolla on vahva ymmärrys talentin hankinnasta luksusvähittäiskaupan alalla. Sinulla on idealisti: - Kokemusta suurten tiimien johtamisesta. - Ymmärrystä rekrytointimittareista ja raportointistandardeista. - Kykyä analysoida dataa ja antaa suosituksia sekä ratkaisuja. - Erinomaiset suunnittelu- ja organisointitaidot; kyky hallita vastuualueita tehokkaasti suuren volyymin ja nopean tahdin ympäristössä. - Liike-elämän viestintätaidot koreaksi ja englanniksi Johtat edistyksellistä tiimiä toimitusten varmistamiseksi ja hallitset: - Päivittäiset rekrytointitoiminnot ja toimitukset KPI- ja palvelutasosopimusten ("SLA") mukaisesti - Luottamuksen rakentaminen keskeisten sidosryhmien kanssa. Varmista tämän prosessin kautta tehokas odotusten hallinta ja asiakasviestintä. - Parannusmahdollisuuksien proaktiivinen tunnistaminen ja rakentavat ehdotukset muutoksille, mukaan lukien ehdotetut muutoshallinnan vaiheet. - Projektikatsausten valmistelu ja aktiivinen osallistuminen asiakkaan ja ylemmän johdon kanssa. *Työmalli: Hybridi (4 päivää onsite viikossa Jung-gussa) Tämä on harvinainen mahdollisuus olla osa kasvavaa tiimiä. Jos olet kiinnostunut laajentamaan tiimi- tai TA-projektinhallintakokemustasi, hae tänään!
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 956 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 31 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Puola | 6 |
| Etätyö - Sveitsi | 4 |
| Etä | 3 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Etätyö - Slovakia | 2 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Intia | 1 |
| Etätyö - Iso-Britannia | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Argentiina | 1 |
| Etätyö - Argentina | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Senior Rekrytoija | 109 |
| Rekrytoija | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekrytointikoordinaattori | 33 |
| Rekrytointikonsultti | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Tutkimusanalytikko | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Projektikoordinaattori | 13 |
| Associate | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Analyytikko | 12 |
| Manager | 12 |
| Resurssikoordinaattori | 12 |
| Seniorikonsultti | 11 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 10 |
| Johtoryhmän assistentti | 10 |
| Ratkaisusuunnittelija | 9 |
| Ohjelmapäällikkö | 9 |
| Associate Rekrytoija | 9 |
| Associate Consultant | 9 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 9 |
| Senior Konsultti | 8 |
| Raportointianalyytikko | 8 |
| Talentkonsultti | 8 |
| Liiketoiminnan kehitysjohtaja | 8 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 7 |
| Team Lead | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Senior Raportointianalyytikko | 7 |
| Senior Palkitsemisneuvoja | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Yliopistohankkija | 6 |
| Asiakassuhdejohtaja | 6 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| IT-rekrytoija | 5 |
| Senior Consultant | 5 |
| Rekrytointiliiketoiminnan kumppani | 5 |
| Sopimuspäällikkö | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Taitoluottamushenkilö | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior IT Rekrytoija | 4 |
| Kirjanpitäjä | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| IT Rekrytoija | 4 |
| Lääkäri Rekrytoija | 4 |
| Resurssipäällikkö | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Harjoittelija | 4 |
| Sopimusrekrytoija | 4 |
| Asiakaskoordinaattori | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Yliopiston rekrytoija | 4 |
| Business Development Representative | 3 |
| Rahanpesun asiantuntija | 3 |
| Ohjelmistokehityksen harjoittelija | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Data Engineer | 3 |
| Executive Assistant | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Tuotepäällikkö | 3 |
| Senior Director | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Life Science Senior Rekrytoija | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Sektorsledare | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Projektihallinta | 3 |
| Työnantajabrändin asiantuntija | 3 |
| Principal | 3 |
| Asiakassuhteiden uusimisasiantuntija | 3 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Yhteistyörekrytoija | 3 |
| Viestintäasiantuntija | 2 |
| Rekrytointi- ja perehdytysspesialisti | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| Yliopistokampus | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 902 |
| Manageri | 15 |
| Senior-taso | 13 |
| Senior | 3 |
Trilogy International 1 039 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - Yhdysvallat, ja Etätyö.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Johtaa korkean suorituskyvyn RPO-tiimiä
- Valvoa projektitoimitusten päivittäisiä operatiivisia näkökulmia
- Varmistaa korkealaatuinen palvelun toimitus ja asiakastyytyväisyys
- Hallinnoida rekrytointitoimintoja KPI- ja palvelutasosopimusten (SLA) mukaisesti
- Rakentaa luottamusta keskeisten sidosryhmien kanssa
- Hallinnoida asiakasviestintää ja odotusten asettamista
- Tunnistaa parannusmahdollisuuksia ja ehdottaa muutoshallinnan vaiheita
- Osallistua projektikatsauksiin asiakkaiden ja ylemmän johdon kanssa
Vaatimukset
- Vahva ymmärrys talentin hankinnasta luksusvähittäiskaupan alalla
- Kokemusta suurten tiimien johtamisesta
- Ymmärrystä rekrytointimittareista ja raportointistandardeista
- Kyky analysoida dataa ja antaa suosituksia sekä ratkaisuja
- Erinomaiset suunnittelu- ja organisointitaidot
- Kyky toimia suuren volyymin ja nopean tahdin ympäristössä
- Liike-elämän viestintätaidot koreaksi ja englanniksi
Taidot ja teknologiat
