Kaupunginjohtaja, Kaarinan kaupunki

Kaarinans stad söker en stadschef för en tillsvidareanställning. DINA UPPERGAVOR HOS OSS Som stadschef ansvarar du för det övergripande ledandet av Kaarinans stads förvaltning, ekonomi och verksamhet samt för stadens strategiska utveckling under stadsstyrelsens ledning. Du leder staden i samarbete med förtroendevalda och stadens ledningsgrupp. Du bygger en aktiv dialog med stadsbor, personal, företagare, grannstäder samt andra intressenter och regionala samarbetspartners. Du ansvarar för genomförandet av Kaarina-strategin, stadens intressebevakning samt utvecklingen av vitalitet, attraktionskraft och kvarhållningsförmåga. I uppgiften betonas: - ansvarsfullt och proaktivt ledande av ekonomi, funktioner och tjänster - utveckling av stadens vitalitet - uppbyggnad av samarbete med olika aktörer. VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG Behörighetskrav för uppgiften är lämplig högre akademisk examen, erfarenhet av ledningsuppgifter och kommunal förvaltning samt utmärkta kunskaper i finska språket. Vi söker en ledare som: - är inspirerande, inkluderande och människonära - är lösningsorienterad och utvecklingsinriktad - leder omfattande helheter strategiskt - leder stadens ekonomi målmedvetet - förstår principerna för offentlig förvaltning och politiskt beslutsfattande och arbetar naturligt mellan förtroendevalda och personalorganisationer - vill fungera som stadens synliga representant. Vidare värdesätter vi: - utmärkta och moderna interaktions- och kommunikationskunskaper - flytande muntlig och skriftlig förmåga i svenska och engelska - erfarenhet av personalledning - förmåga att bygga och upprätthålla nätverk - insikt i utveckling av vitalitet och företagsvänlighet - förståelse för kommuners föränderliga verksamhetsmiljö. Vi erbjuder dig: - en ansvarsfull och inflytelserik ledarroll - kompetent och engagerad personal samt en fungerande ledningsgrupp - möjlighet att påverka framtiden för en modigt växande och utvecklande stad Kaarina. Vår stadsstrategi "Tillsammans bästa Kaarina" vägleder vårt arbete. Vi arbetar enligt våra värderingar – öppet, modigt och gemenskapsinriktat. Våra anställda beskriver Kaarina som lagom stor och värdesätter den goda kultur av samarbete som råder. Kaarinans styrkor som arbetsgivare är medarbetarnas förtroende för arbetsgivaren, då 86 % av våra anställda rekommenderar oss. Här i Kaarina är främjandet av välbefinnandet för vår stad samt för människorna som arbetar och bor här målinriktat och aktivt. Vi har bland annat ett ambitiöst klimatmål att uppnå 80 % utsläppsminskning till år 2030. Vårt mål är att fortsätta fungera som en motor för regionens tillväxt och välbefinnande. ALLMÄNT - Tjänsten är tillsvidareanställning. - För tjänsten tillämpas en provanställning på sex (6) månader. - Anställningsvillkoren fastställs enligt KVTES. - För uppgiften tillämpas ett chefavtal. - Den utvalda ska lämna in ett godkänt läkarintyg om hälsotillståndet före tillträdet. - En säkerhetsprövning kan genomföras för den utvalda personen. Första intervjuerna hålls i Kaarina den 24. och 25.9.2026. Som en del av urvalsprocessen används lämplighetsbedömning. Kom och skapa tillsammans det bästa Kaarina! Om du är intresserad, lämna ansökan via Kuntarekry senast 2.9.2026 kl. 15. Eventuella pappersansökningar kan lämnas till: Kaarinan kaupungin kirjaamo, PL 12, 20781 Kaarina. Skriv på kuvertet: Kaupunginjohtajan rekrytointi. Pappersansökningar returneras inte, och andra eventuella bilagor beaktas inte.