Kaupunginjohtaja, Kaarinan kaupunki

Kaarinan kaupunki hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen kaupunginjohtajaa. TEHTÄVÄSI MEILLÄ Kaupunginjohtajana vastaat Kaarinan kaupungin hallinnon, talouden ja toiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta sekä kaupungin strategisesta kehittämisestä kaupunginhallituksen alaisuudessa. Johdat kaupunkia yhteistyössä luottamushenkilöiden ja kaupungin johtoryhmän kanssa. Rakennat aktiivista vuoropuhelua kaupunkilaisten, henkilöstön, yrittäjien, naapurikaupunkien sekä muiden sidosryhmien ja seudullisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Vastaat Kaarina-strategian toimeenpanosta, kaupungin edunvalvonnasta sekä elinvoiman ja veto- ja pitovoiman kehittämisestä. Tehtävässä korostuvat: - talouden, toimintojen ja palveluiden vastuullinen sekä ennakoiva johtaminen - kaupungin elinvoiman kehittäminen - yhteistyön rakentaminen eri toimijoiden kanssa. MITÄ ODOTAMME SINULTA Tehtävän kelpoisuusehto on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemus johtamistehtävistä ja kunnallishallinnosta sekä erinomainen suomen kielen taito. Etsimme johtajaa, joka: - on innostava, osallistava ja ihmisläheinen - on ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut - johtaa laajoja kokonaisuuksia strategisesti - johtaa kaupungin taloutta päämäärätietoisesti - ymmärtää julkishallinnon ja poliittisen päätöksenteon toimintaperiaatteen ja työskentelee luontevasti luottamushenkilö- ja henkilöstöorganisaatioiden välillä - haluaa toimia kaupungin näkyvänä edustajana. Lisäksi arvostamme: - erinomaisia ja nykyaikaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja - ruotsin ja englannin kielten sujuvaa suullista ja kirjallista taitoa - kokemusta henkilöstöjohtamisesta - kykyä rakentaa ja ylläpitää verkostoja - näkemystä elinvoiman ja yritysmyönteisyyden kehittämisestä - ymmärrystä kuntien muuttuvasta toimintaympäristöstä. Tarjoamme sinulle: - vastuullisen ja vaikuttavan johtotehtävän - osaavan ja sitoutuneen henkilöstön sekä toimivan johtoryhmän - mahdollisuuden vaikuttaa rohkeasti kasvavan ja kehittyvän Kaarinan kaupungin tulevaisuuteen. Kaupunkistrategiamme "Yhdessä paras Kaarina" ohjaa työtämme. Työskentelemme arvojemme mukaisesti - avoimesti, rohkeasti ja yhteisöllisesti. Työntekijämme kuvaavat Kaarinaa sopivan kokoiseksi ja arvostavat meillä vallitsevaa hyvää yhdessä tekemisen kulttuuria. Kaarinan vahvuuksia työnantajana on työntekijöiden luottamus työnantajaansa, sillä 86 % työntekijöistämme suosittelee meitä. Meillä Kaarinassa kaupunkimme sekä täällä työskentelevien ja asuvien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen on tavoitteellista ja aktiivista. Meillä on muun muassa kunnianhimoinen ilmastotavoite saavuttaa 80 % päästövähennys vuoteen 2030 mennessä. Tavoitteenamme on toimia jatkossinkin seudun kasvun ja hyvinvoinnin moottorina. YLEISTÄ - Virka on toistaiseksi voimassa oleva. - Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. - Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. - Tehtävässä sovelletaan johtajasopimusta. - Valitun tulee toimittaa hyväksytty todistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. - Valittavasta henkilöstä voidaan tehdä turvallisuusselvitys. Ensimmäiset haastattelut pidetään Kaarinassa 24. ja 25.9.2026. Osana valintaprosessia hyödynnetään soveltuvuusarviointia. Tule tekemään yhdessä parasta Kaarinaa! Mikäli kiinnostuit, jätä hakemus Kuntarekryn kautta viimeistään 2.9.2026 klo 15. Mahdolliset paperiset hakemukset voi toimittaa osoitteeseen: Kaarinan kaupungin kirjaamo, PL 12, 20781 Kaarina. Kirjoita kuoreen Kaupunginjohtajan rekrytointi. Paperisia hakemuksia ei palauteta, eikä muita mahdollisia liitteitä huomioida.