Salin palvelupäällikkö, Original Sokos Hotel Vantaa
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Chef) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Primär plats: VANTAA Matsalchef, Original Sokos Hotel Vantaa Original Sokos Hotel Vantaa är ett legendariskt hotell för händelser och berättelser i hjärtat av Tikkurila. Vi söker en erfaren matsalchef som vill bli en del av restaurangteamet på Original Sokos Hotel Vantaa. Arbetet är mångsidigt och omfattar alla hotellets restauranger: Amarillo, Rosso Pizza, Tulisuudelma, Pub Hertas samt Night Vantaa. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid (90h/3vko). Som matsalchef fungerar du som chef för ditt team under skiftet och möjliggör för dem att lyckas i sitt arbete. Förutom utmärkt nära ledarskap är det viktigt vid skiftledning att kunna organisera arbetspassen samt kunna kombinera hög kvalitet med effektivt tillvägagångssätt. Du leder skiftet positivt genom eget exempel i en tidvis hektisk arbetsmiljö och i föränderliga situationer. I denna roll spelar du en nyckelroll i att skapa oförglömliga upplevelser för våra kunder. I din roll rapporterar du till restaurangchefen. Vi förväntar oss av dig stark erfarenhet av chefsarbete inom restaurangbranschen. Vi värdesätter särskilt mångsidig bar-kompetens (utbildning som barchef ses som en fördel) samt erfarenhet från à la carte-restauranger. Rollen kräver utmärkta kunskaper i finska, då arbetet bland annat innefattar att svara på kundfeedback samt hantera olika administrativa uppgifter på finska. Framför allt söker vi en person med utmärkt inställning, stark serviceanda samt förmåga att inspirera och leda teamet genom sitt exempel. VAD VI ERBJUDER DIG: Mångsidiga arbetsuppgifter Starkt stöd och en professionell arbetsgemenskap Möjlighet att lära, utvecklas och bredda din egen kompetens S-gruppens omfattande personalförmåner: personalrabatter i S-gruppens butiker, restauranger, hotell och trafikförsäljningsställen omfattande företagshälsovård en bredare försäkringsskydd än normalt VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG: gedigen erfarenhet av chefsroller inom restaurangbranschen Utmärkt inställning, serviceanda och förmåga att leda teamet genom ditt exempel Goda kommunikations- och samarbetsförmågor samt förmåga att arbeta smidigt med olika team Stark bar-kompetens; utbildning som barchef ses som en fördel Erfarenhet av arbete i à la carte-restauranger Förmåga att leda skiftet, organisera arbetet och agera effektivt även i stressiga situationer Hygienpass och serveringstillstånd Kunskaper i finska Ytterligare information och ansökningsinstruktioner Anställningen är tillsvidare och på deltid 90 h/3 vko. Tillträde enligt överenskommelse. Om du är intresserad och anser att du är den kollega vi söker, fyll i ansökan via bifogad länk senast 23.8.2026. Vi behandlar ansökningar löpande och tillsätter tjänsten när lämplig person hittats. Vänligen skicka din ansökan endast via det elektroniska ansökningsformuläret, vi hanterar inte ansökningar skickade via e-post. Ytterligare information om tjänsten lämnas av restaurangchef Isabella Echkart via e-post isabella.2.echkart@sok.fi Eezy Oyj fungerar som Sokotels officiella rekryteringspartner och hanterar de första stegen i rekryteringen. Du anställs som en del av S-gruppen på Sokotel i en tillsvidareanställning. Sokotel Oy är en del av S-gruppen. Vi driver fjorton hotell i Sokos Hotels-kedjan och åtta hotell i Radisson Hotels-kedjan i Finland. Sokotel Oy är verksamma i huvudstadsregionen, Tammerfors och Uleåborg. Sokotel har tilldelats utmärkelsen för Finlands mest inspirerande arbetsplatser samt certifikatet för "Good Mood Workplace". Människan, tillväxt och utveckling står i centrum för vår verksamhet, och hos oss får du en garanti för gott ledarskap. Sokotel är en rökfri arbetsplats.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Fungera som chef för teamet under skiftet
- Organisera arbetspassen och kombinera hög kvalitet med effektivitet
- Leda skiftet positivt genom eget exempel i en hektisk arbetsmiljö
- Skapa oförglömliga upplevelser för kunderna
- Rapportera till restaurangchefen
Krav
- Gedigen erfarenhet av chefsroller inom restaurangbranschen
- Utmärkt inställning och serviceanda
- Förmåga att leda teamet genom eget exempel
- Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
- Stark bar-kompetens (utbildning som barchef ses som en fördel)
- Erfarenhet av arbete i à la carte-restauranger
- Förmåga att leda skiftet och organisera arbetet effektivt i stressiga situationer
- Hygienpass och serveringstillstånd
- Kunskaper i finska
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1De första stegen i rekryteringen hanteras av Eezy Oyj

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter