AI- och automationschef - Experis - Helsingfors, Finland

Grano är ett finskt multibranschföretag som implementerar marknadsförings- och kommunikationslösningar för att förbättra försäljning, varumärke och resultat. Vi har cirka 700 anställda över hela Finland, med all produktion i Finland. Vi söker en person som kan hjälpa oss att ta nästa steg i hur AI, automation, data och analys förvandlas till bättre ledarskap, smidigare processer och mer påverkan i vardagen. AI- och automationschefen leder ett 8-personers expertteam som utvecklar produktionsautomation och dataanalyslösningar. Rollen innebär att omsätta Granos AI-strategi i praktiken, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla operativa modeller där människor, data, processer och teknik stödjer varandra. Du säkerställer att AI, automation och data blir praktiska verktyg för bättre beslut, tydligare processer och mätbar påverkan, inte bara experiment eller strategiska presentationer. Detta är inte en ren teknisk roll eller en traditionell produktionsledarroll. Framgången beror på din förmåga att kombinera människor, processer, insikter och teknik i praktisk förändring. Du leder, coachar och utvecklar ditt team med ett faciliterande tillvägagångssätt och hjälper till att omvandla data och analys till förståeliga verktyg för ledarskap, utveckling och prioritering. Du utvecklar processer, arbetsflöden och vardagsarbete med AI, automation och data, samt hjälper till att prioritera utvecklingsarbeten för att säkerställa att de viktigaste frågorna avancerar. Du bygger en gemensam riktning mellan strategi, affär, produktion, data och tekniska experter, och säkerställer ansvarsfull, kontrollerad och mätbar AI-användning. Du kopplar intern utveckling till kundvärde, konkurrenskraft och Granos framtida verksamhetsmodell. Den ideala bakgrunden inkluderar erfarenhet av konsultverksamhet, processutveckling, datadrivet ledarskap, automation, AI-användning, förändringsprojekt, produktion eller operativ utveckling. Du behöver inte vara en djup teknisk AI-expert men måste förstå teknologiska möjligheter och begränsningar, kunna strukturera komplexa enheter och översätta strategiska riktningar till praktiska åtgärder. Vi värdesätter personer som kan bygga struktur, tydlighet och prioritering, förstå rollen av data och analys i affärsverksamheten, har erfarenhet av process- och operativ modellutveckling (t.ex. Lean, kontinuerlig förbättring), förstår hur AI och automation kan stödja vardagsarbete, kan diskutera tekniska frågor flytande, leda digitala utvecklingsprojekt, fungera som en bro mellan affär, produktion, data, teknik och ledning, samt är intresserade av ansvarsfull AI-användning och ledarskapsutveckling. Tidigare ledarerfarenhet är fördelaktigt men inte nödvändigt. Du kan lyckas även om du har lett projekt, expertgrupper, utvecklingsprogram eller kunduppdrag utan formellt ledarskap. Vi värdesätter nyfikenhet, snabb inlärning, proaktivitet och förmåga att hjälpa andra att lyckas. Rollen kopplar samman olika funktioner inom Granо och ger möjlighet till tillväxt till en ledarroll som är i linje med Granos framtid. Rollen rapporterar till strategichefen, och arbetsplatsen är i Vantaa med hybridarbete. Vi förstår att perfektion inte alltid är möjligt och tar ett realistiskt förhållningssätt till arbetet. Vi arbetar enligt värderingarna Kärlek till arbete, Rättvist tillsammans och Mod att förnya. Ansök nu och bli en del av vårt betrodda team! Rekryteringen hanteras tillsammans med Experis. Om du tror att du passar, skicka din ansökan via www.experis.fi senast 31 maj 2026. Vi granskar ansökningarna under processen och kan gå vidare till intervjuer, så skicka in din ansökan så snart du känner dig redo. För mer information, kontakta strategichef Jooel Friman på 040 962 9491 eller Principal Recruitment Advisor Heli Villa på 050 5703 680, tillgänglig 20 maj 9-10 och 22 maj 15-16.