Trilogy International-logotypen

Senior Solution Architect, Talent Suite - Trilogy International - Singapore

Solution Architect

Publicerad: 18 juli 2026
Publicerad idag
Senast sedd i crawl: 18 juli 2026 (1d sedan)
Beräknat utgångsdatum: 22 augusti 2026
Arbetsplats
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform

Jobbeskrivning

MÖJLIGHET ATT FRÄMJA DIN KARÄR - Det handlar om att överträffa din potential. Inom lösningen för Bedömning & Success och Försäljning & Service erbjuder Korn Ferry Digital KF Sell, en marknadsledande CRM-inbäddad applikation som utnyttjar Strategic Selling IP för att stödja kunder med realtidsutbildning och coaching för deras försäljningsmöjligheter. Mycket av tillväxten för KF Digital drivs av fortsatt adoption, förnyelse och expansion av KF Sell tillsammans med kompletterande coaching- och talangutbud för att stödja effektiviteten hos kundernas kommersiella team. HUVUDANSVARSområDEN Led utvecklingen av Talent Suite-produkter som möter affärskraven, samtidigt som de säkerställer anpassning till Korn Ferry Digitals målplattformarkitektur. Granska och tolka affärskravspecifikationer och definiera relaterade slut-till-slut-operativa och tekniska lösningar som täcker driftsmodell, applikationer, data och integration. Arbeta med applikationsleverantörer och tjänsteleverantörer för att formulera slut-till-slut-lösningar. Engagera med affärsintressenter för att säkerställa att lösningarna är kompletta, ändamålsenliga och möter affärsbehoven. Stödja den framgångsrika övergången från försäljning till implementering av nya affärsmöjligheter och system. Upprätthålla teknisk expertkunskap om våra Talent Suite-produkter, roadmap, affärsmodeller och migrationsstrategier. Direkt interagera med kunder och prospekt för att identifiera och/eller validera affärsbehov och avgöra hur våra produktutbud bäst kan tillfredsställa dessa behov. Samarbeta med korsfunktionella Korn Ferry-team inklusive Consulting, Delivery, RPO, Search och projektteam för att förstå affärsbehov, utforma lämpliga lösningar och stödja en framgångsrik övergång från försäljning till leverans.

Företagsinformation

Aktuella lediga tjänster hos Trilogy International på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt253
Distans25
Boston, USA1
Remote1
Aktuell rollfördelning hos Trilogy International på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Rekryterare29
Senior Rekryterare18
HR-specialist13
Rekryteringskoordinator10
Kunddirektör9
Senior Associate8
Analytiker6
Programchef6
Lösningsarkitekt5
Implementeringsprojektledare5
Rekryteringsteamledare4
Projektkoordinator4
Client Director4
Sjukvårdsrekryterare4
Konsult4
Senior konsult3
Produktchef3
Supportspecialist för möjliggörande3
HR-projektimplementering3
Projektledare3
Talent Acquisition Manager3
Senior Director AI Enablement3
Läkare Rekryterare3
Supportchef3
Talent Acquisition Partner2
Workday-integraatiosspecialist2
Hemvårdsrekryterare2
Associate Principal2
Senior Manager2
Business Development Representative2
Rekryterings teamledare2
HCM-integraatiokonsult2
IT-rekryterare2
Rekryteringsgruppsledare2
Senior Strategisk Rekryterare2
Azure Data Engineer2
Principal Delivery Consultant2
Försäljning2
Senior Konsultant2
Talent Acquisition Sourcing2
Kontraktschef2
Rekryterings Team Lead2
Hälsovårdsrekryterare2
Manager2
Kontingent Rekryterare2
Associate Rekryterare2
Client Solutions Manager2
Användarupplevelsedesigner2
Affärsutvecklingsrepresentant2
Senior Konsult2
Kontrakts RPO Teknologi Konsult1
Rekryteringsplaneringskoordinator1
Principal inom Total Rewards1
Rekryteringskvalitetssäkring1
Produktkontrollant1
Programledare1
Associate Rekrytoija1
Rekryteringslagledare1
Associate Consultant1
Direktör, Resurshantering1
Organisatorisk design1
Förmånsspecialist1
Personalekonom1
Senior rekryterare1
Rapportointien toteutuksen johtaja1
Universitetscampus1
Associate konsultant / Senior projektkoordinator1
HCM-integrationerarkitekt1
Senior Rapportering Analytiker1
Bedömningskonsult1
Rekryteringskvalitetskontrollant1
Finanssupportspecialist1
Rekryteringsmarknadsföringschef1
Lääkärin rekrytoija1
RPO Rekryterare1
Candidate Care Specialist1
Strategisk Rekryterare1
Healthcare Search1
Vice President för försäljning1
Talent Acquisition Specialist1
Konsult, Ledarskap och Belöning1
Senior Principal1
Senior Director of Marknadsföringsverksamhet1
Senior Rekryteringsledare1
Healthcare Recruiter1
Workday-integraatiospesialisti1
Managing Consultant1
Marknadsföringsverksamhet1
Finansbrottsbekämpningskonsult1
Sourcing Rekrytering Team Lead1
Läkemedelssäljare senior rekryterare1
Associate/Senior Associate1
HR-chef1
Universitetsrekryterare1
Forskningsanalytiker1
Säljare1
Universitetscampuskoordinator1
Kundtjänster Direktör1
Informations- och teknikrekryterare1
Integrationsarkitekt1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Trilogy International på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå161
Senior11
Chef2

Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leda utvecklingen av Talent Suite-produkter som möter affärskraven
  • Granska och tolka affärskravspecifikationer och definiera relaterade slut-till-slut-operativa och tekniska lösningar
  • Arbeta med applikationsleverantörer och tjänsteleverantörer för att formulera slut-till-slut-lösningar
  • Engagera med affärsintressenter för att säkerställa att lösningarna är kompletta, ändamålsenliga och möter affärsbehoven
  • Stödja den framgångsrika övergången från försäljning till implementering av nya affärsmöjligheter och system
  • Upprätthålla teknisk expertkunskap om våra Talent Suite-produkter, roadmap, affärsmodeller och migrationsstrategier
  • Direkt interagera med kunder och prospekt för att identifiera och/eller validera affärsbehov och avgöra hur våra produktutbud bäst kan tillfredsställa dessa behov
  • Samarbeta med korsfunktionella Korn Ferry-team inklusive Consulting, Delivery, RPO, Search och projektteam för att förstå affärsbehov, utforma lämpliga lösningar och stödja en framgångsrik övergång från försäljning till leverans

Krav

  • 12+ års erfarenhet av senior lösningsdesign och arkitektur förförsäljning/efterförsäljning
1 dag sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.