Senior Solution Architect, Talent Suite - Trilogy International - Singapore
Solution Architect
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
OPPORTUNITY TO ENHANCE YOUR CAREER - It’s about exceeding your potential. Within the Assessment & Succession and Sales & Service solution, Korn Ferry Digital offers KF Sell, a market-leading CRM-embedded application that leverages Strategic Selling IP to support clients with real-time training and coaching with their sales opportunities. Much of KF Digital growth is driven by continued adoption, renewal, and expansion of KF Sell along with complementary coaching & talent offerings to support the effectiveness of the clients’ commercial teams. KEY RESPONSIBILITIES Lead the design and development of Talent Suite product offerings that meet business requirements, while ensuring alignment with Korn Ferry Digital’s target platform architecture. Review and interpret business requirement specifications and define associated end-to-end operational and technical solutions covering operating model, applications, data, and integration. Work with application vendors and service providers in the formulation of end-to-end solutions. Engage with business stakeholders to ensure solutions are complete, fit-for-purpose, and meet business needs Support the successful transition from pre-sales to implementation of new business capabilities and systems Maintain technical expert knowledge of our Talent Suite product offerings, roadmap, commercial models and migration strategies. Directly interact with clients and prospects to identify and/or validate business needs and determine how best our product offerings will satisfy such needs. Partner with cross-LOB Korn Ferry teams including Consulting, Delivery, RPO, Search and project teams to understand business needs, design appropriate solutions, and support successful transition from pre-sales to delivery.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 237 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 10 |
| Etätyö - Sveitsi | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Etätyö - Slovakia | 1 |
| Etätyö - Puola | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Rekrytoija | 29 |
| Senior Rekrytoija | 18 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Rekrytointikoordinaattori | 10 |
| Senior Associate | 8 |
| Ohjelmapäällikkö | 7 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 6 |
| Analyytikko | 6 |
| Seniorikonsultti | 5 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 5 |
| Ratkaisusuunnittelija | 5 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Projektikoordinaattori | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Client Director | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Senior Konsultti | 3 |
| Lääkäri Rekrytoija | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Liiketoiminnan kehitys edustaja | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Associate Rekrytoija | 2 |
| Käyttäjäkokemussuunnittelija | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Manager | 2 |
| HCM-integraatiokonsultti | 2 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 2 |
| Myynti | 2 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 2 |
| IT-rekrytoija | 2 |
| Sopimuspäällikkö | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Rekrytoinnin Laadunvarmistus | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Tuotejohtaja | 2 |
| Tukituen tukemisen asiantuntija | 2 |
| Strateginen Rekrytoija | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Yliopistohankkija | 1 |
| Tietotekniikan rekrytoija | 1 |
| Myyntiedustaja | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Sopimus RPO Teknologia Konsultti | 1 |
| Sourcing Rekrytointi Tiimin Johtaja | 1 |
| Yliopistokampuskoordinaattori | 1 |
| Senior Raportointianalyytikko | 1 |
| Rekrytointimarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Senior Recruiter | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Rahanpesun asiantuntija | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Asiakaspalvelupäällikkö | 1 |
| Konsultti, Johtaminen ja Palkitseminen | 1 |
| Assistenttirekrytoija | 1 |
| RPO Rekrytoija | 1 |
| Hyvinvointiasiantuntija | 1 |
| Organisaatiosuunnittelu | 1 |
| Tutkimusanalytikko | 1 |
| Rekrytointitiimin vetäjä | 1 |
| Senior Strategic Recruiter | 1 |
| Myyntijohtaja | 1 |
| Senior Physician Recruiter | 1 |
| Markkinointitoiminnan johtaja seniori | 1 |
| Partneri- ja liittoumajohtaja | 1 |
| Asiakasjohtaja | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Lääkealan myynti senior rekrytoija | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Markkinointitoiminta | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Raportoinnin toteutuksen johtaja | 1 |
| Integraatioarkkitehti | 1 |
| Principal Total Rewardsissa | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Associate Consultant / Senior Project Coordinator | 1 |
| Kirjanpitäjä | 1 |
| Tuotantarkastaja | 1 |
| Henkilöstöjohtaja | 1 |
| Senior Rekrytointipäällikkö | 1 |
| Taloustukiasiantuntija | 1 |
| Arviointiasiantuntija | 1 |
| Tukijohdonpäällikkö | 1 |
| Rekrytointien aikatauluttaja | 1 |
| Yliopistokampus | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 161 |
| Senior-taso | 8 |
| Senior | 3 |
| Manageri | 2 |
Trilogy International 280 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö, ja Etätyö - Yhdysvallat.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Johtaa Talent Suite -tuotteiden suunnittelua, kehittämistä, jotka täyttävät liiketoimintavaatimukset
- Katsastaa ja tulkita liiketoimintavaatimusten määrittelyjä ja määritellä niihin liittyvät loppuun asti toimivat ja tekniset ratkaisut
- Työskennellä sovellusmyyjien ja palveluntarjoajien kanssa loppuun asti ratkaisujen muotoilemiseksi
- Ota yhteyttä liiketoiminnan sidosryhmiin varmistaaksesi, että ratkaisut ovat täydellisiä, tarkoituksenmukaisia ja vastaavat liiketoiminnan tarpeita
- Tukea onnistunutta siirtymistä myynnistä uusien liiketoimintakykyjen ja järjestelmien käyttöönottoon
- Ylläpitää teknistä asiantuntijatietoa Talent Suite -tuotteistamme, tiekartasta, kaupallisista malleista ja siirtymäsuunnitelmista
- Ota suoraan yhteyttä asiakkaisiin ja potentiaalisiin asiakkaisiin tunnistaaksesi ja/tai vahvistaaksesi liiketoimintatarpeita ja määritelläksesi, kuinka parhaiten tuotteemme voivat täyttää nämä tarpeet
- Tee yhteistyötä Korn Ferry -ryhmien, kuten Consulting, Delivery, RPO, Search ja projektitiimien kanssa ymmärtääksesi liiketoimintatarpeita, suunnitellaksesi sopivia ratkaisuja ja tukeaksesi onnistunutta siirtymistä myynnistä toimitukseen
Vaatimukset
- 12+ vuoden kokemus senioriratkaisujen suunnittelusta ja arkkitehtuurista myynti- ja jälkimarkkinaroolissa
