Förskolelärare

Savenvalajan daghem erbjuder dygnet runt-undervisning, fostran och vård för barnfamiljer i Kerava i en varm miljö, med hänsyn till familjernas olika vårdbehov. Verksamheten bygger på ett nära samarbete med vårdnadshavare. Kom till oss i Kerava som kollega för att arbeta i en aktivt utvecklande förskola och förskoleklass. I Kerava består förskolelärarens mångsidiga arbetsbeskrivning av fostran, undervisning och pedagogisk expertis. Som förskolelärare fungerar du som pedagogisk ledare för ditt team. Arbetet sker tvärprofessionellt där barn och familjer involveras i verksamheten. Utöver daghemschefen utvecklar och ger regionala speciallärare inom förskolan, språk- och kulturlärare, familjevägledare samt ett stort antal socionomer, barnskötare och gruppassistenter pedagogiskt stöd och utvecklar verksamheten tillsammans med dig. Saker som är särskilt viktiga för oss är välbefinnande, inkludering och en interaktiv arbetskultur. I vår verksamhet betonas språkvetskap och stärkande av barns känslomässiga färdigheter, rörelsepedagogik, sensitivitet samt barns och vårdnadshavares delaktighet. Vi har fungerande verktyg för att utvärdera och utveckla förskolans kvalitet. Vi i Kerava utvecklar aktivt våra lärandemiljöer och för oss är närmiljön en integrerad del av lärandemiljön inom förskola och förskoleklass. I Keravas förskola används digitala lärverktyg (bl.a. smartphones, surfplattor, smarta tavlor) i den pedagogiska verksamheten samt görs pedagogisk dokumentation med hjälp av barnets digitala portfolio. Grundstrukturerna i Keravas förskola är välfungerande. Daghemsenheterna har lämplig storlek, personalresurserna är goda och vikariesystemen fungerar. I vår verksamhet syns Kerava stads värderingar: mänsklighet, inkludering och mod. Barn och unga beaktas i Keravas stadsstrategi. Daghemschefen är närvarande i vardagen, vilket gör det lätt för personalen att bli hörd. Vi firar framgångar tillsammans och hjälper varandra. Kerava har en stark historia av en inkluderande, diskuterande och utvecklande arbetskultur. Vi har tillåtelse att prova, försöka och göra fel samt att våga kasta oss in i det nya. I Kerava värdesätts personalen och förmånerna inkluderar bl.a. klädbidrag (150 €/år), personalrotation, TSA-tillägg för väl utfört arbete (Ovtes max 215 €/mån) och förmån vid tillsynsmåltider. Så lyckas du i uppdraget Vi förväntar oss av dig goda kommunikationsfärdigheter samt sensitivitet. Vi värdesätter pedagogisk kompetens, innovativitet och ett positivt förhållningssätt till arbetet. Vi erbjuder dig möjlighet att utnyttja dina specialkunskaper och öka din kompetens genom Keravas mångsidiga yrkesutbildningar. Vi i Kerava ser positivt på personalens fortbildning och stödjer studier. Som kollega väntar dig i Kerava en grupp entusiastiska och energiska yrkesmänniskor. Kerava är en liten stor stad där arbetsmiljön är lagom stor och samarbetet är tätt. Staden erbjuder goda förutsättningar för fostran och undervisning samt deras utveckling. Kvalifikationskraven fastställs enligt 6 kap. i förskolelagen (540/2018). Lön och övriga anställningsvillkor fastställs enligt OVTES för kvalificerade förskolelärare (A1-C1 €/mån + ev. tillägg). För uppdraget gäller en provtid på 6 månader. Om kvalificerade sökande saknas beaktar vi även studenter inom området och andra sökande som saknar formell behörighet. I sådana fall kan uppdraget tillsättas med en tidsbegränsning på högst ett år. Den som väljs till uppdraget måste före tillträdet uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § 2 st. i lag om belastningsregister (770/1993) baserat på lag om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn (504/2002). För personer som väljs att arbeta med vård av barn under skolåldern görs en tuberkulosundersökning (Smittskyddslag § 55).