HRIS Specialist - ISS Palvelut Oy - Helsingfors, Finland

ISS Palvelut skapar funktionella utrymmen där människor mår bra. För att uppfylla vårt syfte stöds vår verksamhet av ett stort team av toppproffs inom sina områden, som påverkar både den dagliga verksamheten för ISS-anställda och säkerställer att våra processer, verktyg och utbildningsprogram är uppdaterade och i framkant. Bland dessa experter finns yrkesverksamma inom HR, ekonomi, IT, upphandling, rekrytering och kommunikation. Vi söker ständigt nya yrkesverksamma med egenskaper som noggrannhet, nätverksfärdigheter och mod att prova nya lösningar. Vi erbjuder våra experter utbildning och karriärmöjligheter i ett internationellt företag samt chansen att hjälpa till att forma framtidens fastighets- och anläggningsbransch från en strategisk plats. Vi söker nu en skicklig, utvecklingsinriktad och proaktiv HRIS-specialist till vårt People & Culture-team vid vårt huvudkontor i Pitäjänmäki, Helsingfors. Tjänsten är heltid och permanent, med möjlighet till delvis distansarbete. Under de första åren kommer dina ansvarsområden främst att fokusera på implementeringen av vårt nya HR-system, särskilt avseende kompensation och förmånsprocesser. Vårt projekt fortskrider gradvis, vilket innebär att du kommer att arbeta med flera projektfaser samtidigt. Dina arbetsuppgifter inkluderar att definiera och testa nya funktioner, stödja implementeringen av färdiga moduler och hantera C&B i det nya systemet. Datahantering, kvalitetskontroll och migrationsuppgifter är också viktiga delar av din roll. Dina ansvarsområden kommer att inkludera: - Deltagande i att definiera, konfigurera och testa kompensation och förmånsprocesser i det nya HR-systemet. - Deltagande i process- och systemutveckling inom ditt ansvarsområde. - Planering och genomförande av systemutsläpp tillsammans med projektteamet och affärsenheterna. - Utbildning och stöd till systemanvändare. - Underhåll och hantering av C&B-processer i det nya systemet allteftersom projektet fortskrider. - Säkerställa kvaliteten och integriteten i personaldata. För att lyckas i denna roll förväntar vi oss att du har: - Gedigen erfarenhet av HR-systemimplementeringsprojekt, inklusive definition, testning, implementering och användarstöd. - Kunskap om löne- och förmånsprocesser, särskilt ur ett systemperspektiv. - Praktisk erfarenhet och förståelse för administrativa uppgifter och kärnfunktioner inom HR-hantering. - Utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter, med förmåga att arbeta smidigt med olika intressenter. - Förmåga att förstå och koppla affärsbehov, HR-processer och systemlösningar till varandra. - Noggrann, omsorgsfull och systematisk arbetsstil, särskilt vid databehandling. - Förmåga att kommunicera tydligt och flytande på finska och engelska. Vi erbjuder dig en mångsidig, utmanande och givande roll i ett stort och ekonomiskt stabilt företag där din kompetens värderas. Du får möjlighet att bygga och utveckla våra framtida HR-funktioner. Du kommer att stödas av ett professionellt team, ett brett nätverk av yrkesverksamma och en internationell organisation. Kom och utvecklas med oss. Bygg din karriärväg på ISS och hjälp till att skapa utrymmen där människor mår bra!