HRIS Asiantuntija - ISS Palvelut Oy - Helsinki, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
ISS Palvelut luo toimivia tiloja, joissa ihmiset viihtyvät. Toimintamme tarkoitus toteutuu, kun tukemme on alan huippuosaajien käsissä, jotka vaikuttavat siihen, että ISS:läisten arki sujuu ja prosessimme, työkalumme ja koulutusohjelmamme ovat ajan tasalla ja edelläkävijöitä. Etsimme nyt People & Culture -tiimiimme Helsingin Pitäjänmäkeen ammattitaitoista, kehittämisorientoitunutta ja proaktiivista HRIS-asiantuntijaa. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, jossa on mahdollisuus myös osittaiseen etätyöskentelyyn. Vastuusi ensimmäisten vuosien aikana painottuvat uuden HR-järjestelmämme käyttöönottoon liittyviin tehtäviin, erityisesti palkkauksen ja palkitsemisen (Compensation & Benefits) prosessien osalta. Projektimme etenee asteittain, mikä tarkoittaa, että työskentelet samanaikaisesti useiden eri projektivaiheiden parissa. Työtehtäviisi kuuluu uusien toiminnallisuuksien määrittely ja testaaminen, toteutettujen osioiden käyttöönotto ja tukeminen sekä uuden järjestelmän C&B-hallinnointi. Datan hallinta, sen laadunvarmistus ja migraatioon liittyvät tehtävät ovat myös oleellinen osa työnkuvaasi. Vastuualueisiisi kuuluvat muun muassa: - Osallistuminen palkitsemisen prosessien määrittelyyn, konfigurointiin ja testaukseen uudessa HR-järjestelmässä. - Osallistuminen prosessi- ja järjestelmäkehitykseen vastuualueen osalta. - Käyttöönottojen suunnittelu ja toteutus yhdessä projektitiimin ja liiketoiminnan kanssa. - Järjestelmän käyttäjien kouluttaminen ja tukeminen. - C&B-prosessien ylläpito ja hallinnointi uudessa järjestelmässä projektin edetessä. - Henkilöstödatan laadun ja eheyden varmistaminen. Onnistuaksesi tässä asiantuntijatehtävässä, odotamme sinulta: - Vankkaa kokemusta HR-järjestelmien käyttöönottoprojekteista, sisältäen määrittelyn, testauksen, käyttöönoton ja käyttäjätuen. - Palkka- ja palkitsemisprosessien tuntemusta erityisesti järjestelmänäkökulmasta. - Käytännön kokemusta ja ymmärrystä HR-kentän hallinnollisista tehtävistä ja henkilöstöhallinnon ydintoiminnoista. - Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä työskennellä sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa. - Kykyä ymmärtää ja yhdistää liiketoiminnan tarpeita, HR-prosesseja ja järjestelmäratkaisuja toisiinsa. - Tarkkaa, huolellista ja systemaattista työskentelyotetta, erityisesti datan käsittelyssä. - Kykyä viestiä ja kommunikoida selkeästi ja sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä. Tarjoamme sinulle monipuolisen, haasteellisen ja antoisan tehtävän isossa ja vakavaraisessa yrityksessä, jossa osaamistasi arvostetaan. Pääset rakentamaan ja kehittämään tulevaisuuden HR-toimintojamme. Sinua tukevat ammattitaitoinen tiimi, laaja-alainen ammattilaisverkosto ja kansainvälinen organisaatio. Tule meille sekä kehittämään että kehittymään. Tule rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla!
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 173 |
| Oulu, Suomi | 100 |
| Tampere, Suomi | 58 |
| Etätyö - Globaali | 50 |
| Espoo, Suomi | 47 |
| Jyväskylä, Suomi | 39 |
| Oulu, Finland | 39 |
| Kuopio, Suomi | 26 |
| Turku, Suomi | 21 |
| Vantaa, Suomi | 21 |
| Rovaniemi, Suomi | 20 |
| Vaasa, Suomi | 20 |
| Hamina, Suomi | 20 |
| Porvoo, Suomi | 16 |
| Kouvola, Suomi | 16 |
| Varkaus, Suomi | 15 |
| Lappeenranta, Suomi | 15 |
| Nokia, Suomi | 12 |
| Joensuu, Suomi | 11 |
| Pori, Suomi | 10 |
| Rovaniemi, Finland | 9 |
| Kajaani, Suomi | 9 |
| Imatra, Suomi | 9 |
| Lahti, Suomi | 9 |
| Rauma, Suomi | 8 |
| Tampere, Finland | 8 |
| Kuopio, Finland | 8 |
| Kirkkonummi, Suomi | 7 |
| Helsinki, Finland | 7 |
| Pirkkala, Suomi | 7 |
| Siilinjärvi, Suomi | 7 |
| Mikkeli, Suomi | 7 |
| Tuusula, Suomi | 6 |
| Valkeakoski, Suomi | 6 |
| Hämeenlinna, Suomi | 6 |
| Sodankylä, Suomi | 5 |
| Ylöjärvi, Suomi | 5 |
| Pudasjärvi, Suomi | 5 |
| Kerava, Suomi | 5 |
| Paimio, Suomi | 5 |
| Loimaa, Suomi | 5 |
| Uurainen, Finland | 5 |
| Raahe, Suomi | 4 |
| Hanko, Suomi | 4 |
| Harjavalta, Suomi | 4 |
| Iisalmi, Suomi | 4 |
| Outokumpu, Suomi | 4 |
| Pori, Finland | 4 |
| Jyväskylä, Finland | 4 |
| Seinäjoki, Suomi | 4 |
| Lahti, Finland | 4 |
| Kontiolahti, Suomi | 4 |
| Vantaa, Finland | 3 |
| Espoo, Finland | 3 |
| Loimaa, Finland | 3 |
| Seinäjoki, Finland | 3 |
| Kemi, Suomi | 3 |
| Kouvola, Finland | 3 |
| Kuusamo, Suomi | 3 |
| Salo, Suomi | 3 |
| Lohja, Suomi | 3 |
| Kiiminki, Suomi | 3 |
| Sodankylä, Finland | 3 |
| Nummela, Suomi | 2 |
| Kuhmo, Suomi | 2 |
| Kemi, Finland | 2 |
| Hyvinkää, Suomi | 2 |
| Pirkkala, Finland | 2 |
| Rauma, Finland | 2 |
| Lieto, Suomi | 2 |
| Vasa, Suomi | 2 |
| Mustasaari, Suomi | 2 |
| Tikkakoski, Suomi | 2 |
| Joensuu, Finland | 2 |
| Saarijärvi, Suomi | 2 |
| Kuhmo, Finland | 2 |
| Salo, Finland | 2 |
| Orimattila, Suomi | 2 |
| Turenki, Suomi | 2 |
| Hamina, Finland | 2 |
| Uurainen, Suomi | 2 |
| Iisalmi, Finland | 2 |
| Jääli, Suomi | 2 |
| Sipoo, Suomi | 2 |
| Kivijärvi, Suomi | 2 |
| Sotkamo, Suomi | 2 |
| Heinola, Suomi | 2 |
| Kajaani, Finland | 2 |
| Lempäälä, Suomi | 2 |
| Lieto, Finland | 2 |
| Leppävirta, Suomi | 2 |
| Kinnula, Suomi | 2 |
| Kittilä, Suomi | 1 |
| Paltamo, Finland | 1 |
| Lapua, Suomi | 1 |
| Kiiminki, Finland | 1 |
| Äänekoski, Suomi | 1 |
| Perho, Suomi | 1 |
| Lappeenranta, Finland | 1 |
| Karstula, Finland | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Siivooja | 363 |
| Henkilöstöasiantuntija | 67 |
| Asiakaspalvelija | 58 |
| Kiinteistönhoitaja | 38 |
| Terveydenhuollon ammattilainen | 30 |
| Vartija | 21 |
| Sähköasentaja | 19 |
| Kokki | 18 |
| Tekninen kiinteistönhoitaja | 10 |
| Yrittäjä | 9 |
| Projektipäällikkö | 9 |
| Palveluohjaaja | 9 |
| Monipalvelutyöntekijä | 8 |
| Osa-aikainen siivooja | 8 |
| Ulkoaluetyöntekijä | 8 |
| LVI-asentaja | 8 |
| Ateriapalvelutyöntekijä | 8 |
| Asentaja | 8 |
| Kylmäasentaja | 7 |
| Yrittäjyys | 7 |
| Työharjoittelu talotekniikka | 6 |
| Huoltoasentaja | 6 |
| Franchise-yrittäjä | 5 |
| Työharjoittelu talotekniikka LVI-, rakennus- tai sähkö- ja automaatioalan opiskelijoille | 5 |
| Ruokapalvelutyöntekijä | 5 |
| Palvelutyöntekijä | 5 |
| Asiakaspalvelu | 5 |
| Työvuorosuunnittelija | 4 |
| Sprinkleriasentaja | 4 |
| Paloturva-asentaja | 4 |
| Palveluesihenkilö | 4 |
| Palvelupäällikkö | 4 |
| Siivouksen palveluohjaaja | 4 |
| Teknikko | 4 |
| Siivousammattilainen | 4 |
| Rakennustyöntekijä | 4 |
| Tarjoilija | 3 |
| Koneenkuljettaja | 3 |
| Tiiminvetäjä | 3 |
| Osa-aikainen aamusiivooja | 3 |
| Tekninen ammattilainen | 3 |
| Puutarhuri | 3 |
| Työntekijä | 3 |
| Astiahuoltaja | 3 |
| Keittiömestari | 3 |
| Komissioinnin työnjohtaja | 3 |
| Sähkön projektipäällikkö | 2 |
| Myyntipäällikkö | 2 |
| Valvoja | 2 |
| Kiinteistöpalvelukoordinaattori | 2 |
| Putkiasentaja | 2 |
| Paloilmoitinasentaja | 2 |
| Barista | 2 |
| Kokoaikainen siivooja | 2 |
| Tarvittaessa töihin kutsuttava monipalvelutyöntekijä | 2 |
| Kiinteistöhuollon palveluesihenkilö | 2 |
| Aulapalvelutyöntekijä | 2 |
| Siivoustyöntekijä | 2 |
| Huoltomies | 2 |
| Sähköasentaja teollisuuskohteeseen | 2 |
| Keittiöapulainen | 2 |
| Siivoojat | 2 |
| Franchise-omistaja | 2 |
| Kunnossapidon työnjohtaja | 2 |
| Hotelli- ja ravintolapäällikkö | 2 |
| EHS Manager | 2 |
| Avoin hakemus | 2 |
| Siivousyrittäjä | 2 |
| Kiinteistönhoitaja liikekiinteistöihin | 2 |
| Tekninen kiinteistönhoitaja Kouvolaan | 1 |
| Ylläpitosiivooja | 1 |
| Kokoaikainen siivooja Pitäjänmäkeen | 1 |
| Puutarhuri ja Viheralueiden työntekijä | 1 |
| Data- ja integraatiokehittäjä | 1 |
| Tekninen huoltoasentaja | 1 |
| Talotekniikka-alan ammattilainen (LVIK) | 1 |
| Kesäharjoittelija | 1 |
| Lumityöntekijä | 1 |
| Ty f6p e4 e4llikk f6 | 1 |
| Lentokonesiivooja | 1 |
| Tarvittaessa töihin kutsuttava vartija | 1 |
| High loader | 1 |
| Siivoushenkilöstö | 1 |
| Kokoaikainen dieettikokki | 1 |
| ulkoaluetyöntekijä | 1 |
| Tekninen työntekijä | 1 |
| Määräaikainen sähköasentaja | 1 |
| Siivous- ja ylläpitotyöntekijä | 1 |
| Document Controller | 1 |
| Ammattikeittiöiden huoltoasentaja | 1 |
| LVI-asentaja teollisuuden asiakaskohteisiin, Kilpilahti | 1 |
| Turvallisuusalan asiakaspalvelija | 1 |
| Tekninen huoltoasiantuntija | 1 |
| Osa-aikainen siivooja toimistokohteisiin | 1 |
| Kokoaikainen monipalvelutyöntekijä | 1 |
| Toimistosiivooja | 1 |
| Palohälytinasentaja | 1 |
| Tuotepäällikkö | 1 |
| Johto | 1 |
| Osa-aikaisia ateriapalvelutyöntekijäitä | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Keskitaso | 238 |
| Ei henkilöstöjohtamista | 68 |
| Harjoittelija | 15 |
| Johtaja | 10 |
| Junior ja entry-taso | 7 |
| Manageri | 4 |
| Päällikkö | 2 |
| Johto | 1 |
| Junior | 1 |
| Oppisopimuskoulutus | 1 |
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Participating in defining, configuring, and testing compensation and benefits processes in the new HR system.
- Contributing to process and system development within your area.
- Planning and executing system rollouts together with the project team and business.
- Training and supporting system users.
- Maintaining and managing C&B processes in the new system as the project progresses.
- Ensuring the quality and integrity of personnel data.
Vaatimukset
- Solid experience in HR system implementation projects, including definition, testing, deployment, and user support.
- Knowledge of salary and benefits processes from a system perspective.
- Practical experience and understanding of administrative tasks and core HR functions.
- Excellent collaboration and communication skills, with the ability to work smoothly with various stakeholders.
- Ability to understand and connect business needs, HR processes, and system solutions.
- Precise, careful, and systematic working style, especially in data handling.
- Ability to communicate clearly and fluently in Finnish and English.
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei vaadita